ENEL Enel Spa

E' stato firmato oggi un accordo di solidarieta' intergenerazionale e occupabilita' tra Enel e i sindacati del settore Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Uiltec-Uil.

L'intesa, si legge in una nota dei sindacati, prevede l'accompagnamento alla pensione anticipata per circa 6.000 lavoratori nell'arco dei prossimi cinque anni (2016-2020) e il contestuale inserimento al lavoro per 3.000 giovani. L'accordo prevede anche l'aggiornamento delle "clausole di salvaguardia" nei casi di eventuali modifiche legislative che dovessero introdurre penalizzazioni al momento della collocazione in pensione. L'intesa riconferma anche l'accordo sull'apprendistato in alternanza scuola-lavoro che, fino ad oggi, ha gia' consentito a 145 giovani delle scuole superiori di arricchire il percorso di studi con una concreta esperienza lavorativa e possibilita' di assunzione nel gruppo Enel. Si configura inoltre un patto di solidarieta' intergenerazionale che coinvolge gli ex dipendenti e i futuri lavoratori, nuove assunzioni per le categorie protette e la stabilizzazione dei lavoratori con contratto di somministrazione. Un altro aspetto dell'accordo stipulato riguarda il miglioramento del welfare aziendale (Arca e Fisde).

"Con questo importante accordo - commentano soddisfatti i segretari generali Emilio Miceli, Carlo De Masi, Paolo Pirani - si definisce nuovamente uno strumento che, in un contesto di forte difficolta' del settore e di sua profonda trasformazione, permettera' l'introduzione nel mondo del lavoro di 3.000 giovani per un ricambio generazionale di cui - qui e altrove - si avverte forte il bisogno. Numeri significativi in un paese, il nostro, dove la disoccupazione giovanile ha raggiunto cifre da capogiro".

liv

(END) Dow Jones Newswires

November 27, 2015 12:15 ET (17:15 GMT)

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