Valorizzare la crescita dei migliori talenti ad alto
potenziale attraverso il reclutamento e lo sviluppo del capitale
umano.
Con questo obiettivo ha preso il via il progetto formativo di
Terna, la
società che gestisce la rete elettrica di trasmissione italiana
e tra i
principali operatori di rete al mondo e Luiss, l'Università
intitolata a
Guido Carli, ai primi posti tra gli atenei non statali nelle
classifiche
nazionali.
La collaborazione, informa una nota, testimonia la volontà di
creare un
percorso virtuoso per unire imprese e mondo accademico, in grado
di
favorire lo sviluppo delle professionalità oggi più adeguate ad
affrontare
il mercato del lavoro e a contribuire alla crescita necessaria
del Paese.
La partnership è stata presentata oggi nella sede Luiss di Villa
Blanc.
Sono intervenuti tra gli altri l'a.d. e d.g. di Terna, Luigi
Ferraris, il
rettore dell'Ateneo, Paola Severino, il direttore generale
Luiss, Giovanni
Lo Storto e il prorettore vicario Andrea Prencipe.
Due le iniziative promosse da Terna insieme a Luiss: il Future
Project
Leaders, rivolto ai giovani talenti già presenti in azienda
e
l'International Training Program, destinato a studenti di
Ingegneria e/o
Economia provenienti da università internazionali.
Con il primo progetto verranno individuati e indirizzati verso
specifici
programmi di formazione giovani brillanti, già presenti in Terna
e futuri
"Project caro". La Luiss - attraverso la Business School -
progetterà con
Terna un percorso manageriale sfidante con l'obiettivo di
offrire ai
futuri Project Ceo l'opportunità di conseguire le
certificazioni
riconosciute a livello mondiale (Pmp-Pim).
Il secondo, l'International Training Program, invece, permetterà
a Terna
di scegliere ogni anno alcuni fra i migliori studenti di
Ingegneria e
Economia provenienti da Paesi extra-europei, in particolare dal
Sud
America (dove Terna sta realizzando importanti infrastrutture
elettriche),
per offrire un programma di alto livello che consentirà ai
giovani allievi
di rafforzare le potenzialità di leadership e di acquisire le
nuove
competenze richieste dal mercato dell'energia. Anche in questo
caso la
Luiss fornirà a Terna, il supporto formativo importante nella
selezione
dei talenti locali e offrirà loro un'efficace metodologia di
apprendimento. Terminata questa prima fase, i neolaureati
avranno
l'opportunità di essere inseriti in azienda e di condividere le
loro
conoscenze sia arricchendo la capacità di Terna di operare in un
contesto
internazionale, sia contribuendo alla crescita sostenibile dei
Paesi di
provenienza.
"La collaborazione con Luiss nasce dalla consapevolezza che
investire
sulla formazione e l'inserimento dei giovani nel mondo del
lavoro
rappresenta un tassello fondamentale nel percorso di generazione
di valore
per l'intero sistema Paese - ha commentato Ferraris - I
programmi che
verranno avviati non solo favoriranno lo sviluppo d'impresa e
la
diffusione della cultura dell'innovazione, ma contribuiranno
anche alla
creazione di future professionalità di eccellenza nel
settore
dell'energia".
"Formare talenti nel mondo, attraverso programmi internazionali
che
favoriscano la crescita e lo sviluppo di una futura generazione
di
professionisti capaci di interpretare e affrontare con successo
e
lungimiranza le sfide dell'economia globale, è uno degli
obiettivi che il
nostro Ateneo persegue da sempre - ha affermato Severino - Con
Terna, il
tema del reclutamento e dello sviluppo del capitale umano si
concretizzerà
in modo ancora più fattivo, con programmi didattici
all'avanguardia ed
un'attenzione molto forte alla sostenibilità".
gug/rov
(END) Dow Jones Newswires
January 16, 2018 12:21 ET (17:21 GMT)
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