Il Cda di Farmaè, società quotata sul mercato Euronext Growth Milan di Borsa Italiana, ha approvato il piano di incentivazione monetaria a breve termine, "Mbo Plan 2022".

Obiettivo dell'implementazione dell'Mbo Plan 2022, spiega una nota, è legare la remunerazione delle risorse chiave di Farmaè all'effettivo andamento economico del gruppo e alla creazione di valore per lo stesso;

allineare gli interessi delle risorse chiave della società a quelli degli azionisti e introdurre politiche di retention volte a fidelizzare le risorse chiave e incentivare la loro permanenza nella Società.

I beneficiari dell'Mbo Plan 2022, che ha durata annuale, sono i manager a diretto riporto dell'amministratore delegato, gli amministratori e gli eventuali altri top manager e dipendenti strategici che saranno individuati dal Cda, con esclusione dell'a.d..

Ai beneficiari spetterà un premio monetario a condizione che siano raggiunti gli specifici obiettivi attribuiti al singolo beneficirio e un determinato target di fatturato consolidato del gruppo Farmaè per l'anno 2022, secondo i termini e le condizioni illustrati nel relativo regolamento.

L'ammontare erogabile ai sensi dell'Mbo Plan 2022 è compreso tra: 448.456 euro (nel caso di raggiungimento di tutti gli obiettivi "on target"), 896.913 euro (nel caso di superamento di tutti gli obiettivi "on target" da parte di tutti i beneficiari) e zero (in caso di mancato raggiungimento di ciascun obiettivo da parte di tutti i beneficiari).

com/ann

 

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March 11, 2022 06:01 ET (11:01 GMT)

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