Nell'ambito dell'accordo raggiunto con le organizzazioni sindacali, Tim ha fissato come obiettivo anche quello di valorizzare maggiormente il contributo delle donne all'interno della Società.

Lo spiegano fonti vicine all'intesa siglata nella notte con i rappresentanti dei lavoratori. Il Gruppo, nel bilanciamento fra uscite volontarie e nuovi ingressi, punta a migliorare il mix di genere all'interno dell'azienda, con un impegno a programmare un numero di assunzioni di nuove dipendenti tale da incrementare la percentuale di popolazione femminile, privilegiando in particolare i profili Stem.

La scelta, in linea con le iniziative di empowerment femminile già avviate da Tim, conferma l'intenzione di garantire in concreto l'uguaglianza delle donne in termini di pari opportunità e di crescita professionale in azienda.

Per accelerare questo obiettivo, Tim ha come obiettivo anche quello di inserire un maggior numero di donne in posizioni manageriali.

pev

 

(END) Dow Jones Newswires

March 22, 2023 13:45 ET (17:45 GMT)

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