ALMAR Mare Nostrum

MARE NOSTRUMRésultats annuels 2022

• Chiffre d’affaires de 172,2 M€ (+ 10,6%)
• Augmentation des charges opérationnelles qui pèsent sur les résultats

Chiffre d’affaires du 1er trimestre 2023 de 42,9 M€ (+ 8%)

Mise en place d’un plan stratégique pour un retour à une rentabilité normative

« L’année 2022, s’est inscrite dans notre histoire, comme celle du point d’inflexion qui va nous permettre de nous redessiner. Dans un marché incertain, nos équipes ont su saisir les opportunités de croissance pour faire rayonner nos marques et ainsi renforcer notre empreinte sur toutes nos zones d’implantation. Mais face à ce succès, notre organisation a révélé des axes d’amélioration lui imposant de s’adapter, et d’accroître son agilité pour retrouver le chemin de la rentabilité. En ce sens, le Groupe a engagé dès le second semestre, une réflexion majeure sur sa capacité à mieux structurer son développement. Mare Nostrum présentera le 22 mai prochain sa nouvelle feuille de route « Horizon 2025 » destinée à retrouver la voie de la performance et prospérité financières. » 

Nicolas CuynatPrésident-Directeur Général de Mare Nostrum

Le Conseil d’Administration de Mare Nostrum, réuni le 28 avril 2023, a arrêté les comptes annuels au 31 décembre 2022. L’audit sur les comptes est en cours de finalisation par les commissaires aux comptes.

Grenoble, le 28 avril 2023 – 18h45 – Mare Nostrum, expert innovant des Ressources Humaines pour les PME/ETI, a réalisé un chiffre d’affaires annuel 2022 de 172,2 M€ en croissance de + 10,6%. Cette performance confirme la bonne dynamique de tous les métiers et la pertinence du positionnement de l’offre du Groupe, qui se traduit par la diversification du portefeuille d’activités.

Comme annoncé, le renforcement des effectifs effectué en cours d’exercice lié à l’ouverture de nouveaux sites, au développement des divisions Formation et Recrutement ou encore le renforcement de strates managériales, pèsent sur l’Excédent Brut d’Exploitation (EBE). En effet, l’optimisation des marges opérée sur le 1er semestre n’a pas permis d’absorber l’augmentation des charges de personnel, la hausse des coûts liée au contexte géopolitique (énergie, transport, inflation,…) ainsi que l’accroissement des autres charges lié à la croissance de l’activité, notamment les coûts de déplacement et d’hébergement des intérimaires. Ainsi, l’EBE s’établit à 1,7 M€ sur 2022 contre 2,5 M€ l’an passé.

En conséquence, le Résultat d’exploitation s’élève à -0,5 M€ et le Résultat net de l’ensemble consolidé à - 1,7 M€ suite à la comptabilisation d’un résultat exceptionnel de -0,1 M€ (contre - 0,9 M€ en 2021) et d’une charge d’IS de 0,7 M€.

Les disponibilités du Groupe au 31 décembre 2022 s’élèvent à 12 M€ (contre 11,8 M€ au 30 juin 2022). L’endettement net s’inscrit à 18 M€ et porte le ratio d’endettement net1 à 182% à fin décembre 2022.

Un 1er trimestre 2023 dynamique à 42,9 M€, en croissance de 8%

Dans la droite ligne de l’exercice 2022, le chiffre d’affaires du 1er trimestre 2023 s’établit à 42,9 M€ en croissance de 8% par rapport à un T1 2022 qui avait déjà progressé de 15% l’an passé.

L’activité Travail Temporaire, moteur du Groupe, s’établit à 36,5 M€, en croissance de + 8% par rapport au T1 2022 et ce, dans un marché qui progresse au niveau national de 4%2. La division Formation atteint les 2,8 M€ sur ce 1er trimestre et progresse de 8% notamment portée par l’activité d’AT Patrimoine. La division Portage Salarial réalise un chiffre d’affaires de 2,3 M€ et enregistre une croissance de 4%. La division Prestations de services RH bénéficie de la bonne dynamique de l’Agence Unique qui réalise un très bon début d’année, et s’inscrit à 0,8 M€ en progression de 24% par rapport au T1 2022. La division Recrutement reste stable à 0,5 M€.

Mise en place du plan stratégique « Horizon 2025 » pour un retour à une rentabilité normative

Les chiffres du 1er trimestre attestent de la capacité du Groupe à générer de la croissance et à répondre aux besoins ciblés en ressources humaines des entreprises. Fort de cet atout majeur et d’une base d’activité solide, Mare Nostrum va mettre en œuvre son plan stratégique d’envergure « Horizon 2025» afin d’améliorer ses marges et retrouver à terme un niveau de rentabilité prospère (Taux d’EBITDA plancher de 2,5% du Chiffre d’Affaires et Résultat Net positif). Ce plan sera principalement axé sur les mesures suivantes :

• Recentrage sur les activités à plus forte marge
• Amélioration des taux de marge brute
• Intensification de l’optimisation des charges d’exploitation.

Afin de dégager des marges de manœuvre, le Groupe a d’ores et déjà entamé des discussions avec ses principaux créanciers, destinées notamment à réaménager son endettement.

Fort d’une nouvelle feuille de route, Mare Nostrum va capitaliser sur ses expertises, poursuivre la consolidation de ses bases et mener les mesures qui s’imposent afin de renouer rapidement avec la profitabilité et retrouver à terme ses meilleurs niveaux de performances financières.

Prochains RDV :22 mai 2023 à 15h : Présentation du plan stratégique « Horizon 2025 »20 juin 2023 à 11h : Assemblée Générale Mixte

Dans l'attente des rapports signés des CAC sur les comptes annuels sociaux et consolidés 2022, le rapport financier annuel 2022 ne peut être mis à la disposition du public pour le 30 avril 2023. Mare Nostrum informera le marché de sa mise à disposition par voie de communiqué de presse.

A propos de Mare Nostrum :Depuis plus de 18 ans, le groupe Mare Nostrum est un expert innovant de la gestion des ressources humaines spécialisé dans le travail temporaire, le recrutement, la formation ainsi que le portage salarial et la mobilité professionnelle. Le Groupe est présent sur l’ensemble du cycle de l’emploi au travers d’une offre multimarque dédiée aux PME/ETI. Son approche sur-mesure orientée clients à forte valeur ajoutée, lui permet d’afficher une croissance dynamique. Il s’appuie sur plus de 400 collaborateurs permanents, plus de 10 000 intérimaires et plus de 100 implantations commerciales (France et International). Mare Nostrum dispose du statut « Entreprise innovante » de Bpifrance et est éligible au dispositif PEA-PME. FR0013400835 - Mnémonique : ALMAR

Contacts

1 Endettement financier net / capitaux propres2 Sources : Note Prism’Emploi n° 278 (cumul à fin février 2023) et estimation Mare Nostrum (mars 2023)

Pièce jointe

• CP_MN_RA2022_VD

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