Engagement de 100 millions de dollars de
capital pour la prochaine génération d'entrepreneurs
TORONTO, le 20 juin 2022 /CNW/ - En lançant le
Programme de financement des entreprises dirigées par des Noirs, la
Banque Scotia a élargi le soutien qu'elle offre aux entrepreneurs
et chefs de petites entreprises qui sont Noirs. Le programme
s'engage à accorder 100 millions de dollars de capital, sous
forme de financement à terme, à des entreprises en démarrage ou
bien établies qui sont dirigées par des Noirs.
Dans le cadre de ce programme, les entreprises détenues
à 50 % ou plus par des personnes noires et dont les
ventes annuelles atteignent jusqu'à 15 millions de dollars
sont admissibles à un prêt. Le programme accorde des prêts
commerciaux d'un montant maximal de 250 000 $, pouvant servir
à des dépenses d'investissement ou au fonds de roulement de
l'entreprise.
« L'économie canadienne repose en grande partie sur les
petites entreprises, qui comptent pour 90 % des emplois au
Canada. Pourtant, les
entrepreneurs noirs sont encore touchés de façon disproportionnée
par des obstacles qui limitent leur accès au capital et leur
capacité à exploiter tout leur potentiel, explique
Jason Charlebois, premier vice-président, Petites entreprises,
Banque Scotia. Le Programme de financement des entreprises dirigées
par des Noirs de la Banque Scotia vise à supprimer ces obstacles et
à fournir des solutions de prêt équitables et
inclusives. »
Ce programme est un autre exemple de la détermination de la
Banque Scotia à favoriser une culture de diversité, d'équité et
d'inclusion toute l'année. L'an dernier, la Banque Scotia a lancé
ScotiaINSPIRE, une initiative d'investissement de 500 millions
de dollars sur 10 ans visant à améliorer la résilience
économique de groupes défavorisés. Parmi les organisations et
programmes que la Banque a soutenus jusqu'à maintenant, mentionnons
le CEE Centre for Young Black Professionals, le Programme pour les
étudiants en droit de la Banque Scotia, Trust 15 Youth Community
Support Organization, entre autres. En mai, la Banque Scotia s'est
engagée à verser un million de dollars au cours des cinq prochaines
années pour soutenir la Black Physicians Associations of
Ontario (BPAO). La Banque Scotia
est notamment l'un des signataires du serment des dirigeants
adhérant à l'initiative BlackNorth. Elle s'est fixée des objectifs
de diversité et d'inclusion et elle concentre ses efforts pour
porter à 3,5 pour cent la représentation des Noirs à des
postes de haute direction, et à au moins 5 % les étudiants
noirs dans son personnel.
Pour demander un prêt au titre de ce programme, allez au
Programme de financement des entreprises dirigées par des Noirs ou
communiquez avec un conseiller, Petites entreprises de la Banque
Scotia.
Pour en savoir plus sur les engagements de la Banque Scotia
visant à améliorer la diversité et l'inclusion pour nos clients,
nos employés et les collectivités où nous exerçons nos activités,
allez au banquescotia.com/scotiainspire.
À propos de la Banque
Scotia
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur
bancaire dans les Amériques. Dans l'esprit de sa mission
d'entreprise, « pour l'avenir de tous », elle contribue à
la réussite de ses clients, de leur famille et de leur collectivité
en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de
services, dont des services bancaires aux particuliers, aux
entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés,
d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services
liés aux marchés des capitaux. Au 30 avril 2022,
l'effectif de la Banque Scotia comptait plus de
90 000 employés et les actifs s'élevaient à environ
1 300 milliards de dollars. Les actions de la Banque Scotia
sont cotées en bourse à Toronto
(TSX : BNS) et à New York
(NYSE : BNS). Pour en savoir davantage, veuillez consulter
www.banquescotia.com et suivez le fil @ScotiabankViews
sur Twitter.
SOURCE Scotiabank