Atlantia: ok Cda a linee guida su diversità, uguaglianza e inclusione
04 Agosto 2021 - 6:47PM
MF Dow Jones (Italiano)
Il Consiglio di Amministrazione di Atlantia, presieduto da Fabio
Cerchiai, ha approvato le nuove "Linee Guida in materia di
Diversity, Equality and Inclusion" (DE&I) della Holding. Il
documento impegna formalmente la società, attraverso parametri
oggettivi e periodicamente misurabili, a favorire e promuovere una
cultura della diversità, intesa come valore fondativo del proprio
modello di fare impresa, garantendo a ciascun dipendente uguali
condizioni e opportunità, senza distinzione alcuna riguardante età,
sesso/genere e identità di genere, orientamento sessuale e di
opinione, etnia/cultura, religione, condizione fisica ed
economica.
Le Linee Guida, si legge in una nota, si inseriscono nell'ambito
dei cardini fondanti del Global Compact, a cui Atlantia aderisce, e
richiamano i princìpi costituzionalmente sanciti di parità tra
uomini e donne nelle Pari Opportunità, la normativa comunitaria
sulla tutela della dignità della persona sul posto di lavoro,
l'Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile e, infine, lo stesso
Codice Etico della società. Per attuare e monitorare efficacemente
gli impegni assunti, con le nuove Linee Guida Atlantia si dota di
un presidio organizzativo dedicato, di meccanismi di partecipazione
attiva e di strumenti di monitoraggio e continuo miglioramento.
"Il nostro obiettivo è promuovere attivamente la cultura della
diversità in azienda, facendone un valore portante del modo di fare
impresa" ha dichiarato Maria Sole Aliotta, responsabile Employer
Branding, Capability Acquisition & Development, Diversity &
Inclusion di Atlantia. "Team diversi per età, genere, background -
ha proseguito - sono più performanti e capaci di accelerare i
processi di innovazione. Il nostro impegno nel favorire la
diversità coinvolge innanzitutto la Holding, che già oggi ha il 45%
di dipendenti donne, un team manageriale con background
differenziati, una popolazione di giovani talenti in veloce
crescita. Ma il nostro impegno sarà anche coinvolgere attivamente
le nostre società controllate all'interno di questo percorso
virtuoso" ha concluso Aliotta.
liv
(END) Dow Jones Newswires
August 04, 2021 12:33 ET (16:33 GMT)
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