Bnl: sindacati, pronti a mobilitazioni e sostegno ricorsi
12 Novembre 2021 - 2:53PM
MF Dow Jones (Italiano)
"Le organizzazioni sindacali, non condividendo in alcun modo
l'iniziativa aziendale di esternalizzare 900 lavoratrici e
lavoratori dal perimetro del gruppo, avevano posto la condizione di
proseguire il confronto individuando soluzioni alternative e
condivise volte a mantenere all'interno di Bnl tutti i lavoratori
interessati, facendo ricorso a tutti gli strumenti già esistenti
nel settore. Dobbiamo invece registrare una chiara ed ennesima
chiusura a qualsiasi ragionevole proposta. Ad oggi non vediamo
altre alternative se non le capillari assemblee informative del
personale di tutto il gruppo, rete compresa, la eventuale
proclamazione dello stato di agitazione, l'inevitabile ricorso ad
un contenzioso giudiziario che vedrebbe coinvolti lavoratori e
sindacato oltre al rifiuto da parte del sindacato di continuare ad
avere rapporti e/o sottoscrivere accordi o piani industriali
penalizzanti per i lavoratori con un gruppo che fa della negazione
al dialogo l'unico strumento di finta negoziazione".
Lo dichiarano in una nota le segreterie nazionali e i
coordinamenti aziendali in Bnl Bnp Baribas di Fabi, First Cisl,
Fisac Cgil, Uilca e Unisin. In un comunicato unitario destinato
alle lavoratrici e ai lavoratori di Bnl Bnp Paribas, i sindacati
bancari spiegano che durante il quarto incontro, mercoledì scorso,
l'azienda "in un clima di totale sordità, ha scartato la proposta
sindacale volta a individuare un percorso alternativo che mantenga
i lavoratori all'interno del perimetro del gruppo definendolo
"complicato ed economicamente non conveniente".
"L'azienda, ancora una volta - prosegue la nota -, non ha dato
risposte concrete ad un problema che va ad impattare in maniera
pesante sulla banca e sull'intero settore del credito, creando uno
spezzatino indecifrabile e fluido dove nel tempo potrà` essere
inserita qualsiasi altro tipo di lavorazione per essere poi
ceduta".
"Il sindacato - si legge nel documento di Fabi, First Cisl,
Fisac Cgil, Uilca e Unisin - ha più volte cercato di spiegare con
chiarezza e con ferma determinazione, l'impossibilità di seguire
l'azienda sull'idea di espellere dal perimetro del gruppo il 10%
della forza lavoro frazionato in otto piccoli comparti tutti da
verificare nella loro funzionalità` e autonomia e di cui ancora, ad
oggi, è stata fornita solo una nebulosa informazione più che altro
numerica e geografica. Un'azienda che nella presentazione enfatica
dell'a.d., Elena Goitini, ha elencato una serie di dati molto
positivi che pongono il gruppo ai primi posti per redditività` ed
efficienza, faceva sperare nel mantenimento della promessa di
restituire ai lavoratori, veri artefici dei risultati, il frutto
dei tanti sacrifici profusi in questi anni".
"Invece, l'intero piano industriale, in una ossessiva ricerca di
risultati economici, impacchetta servizi e lavoratori (ai quali
sicuramente ne seguirebbero altri) per cederli, a società`
industriali, riducendo i bancari ad una riserva in via di
estinzione, prelude ad un impatto penalizzante su tutto il gruppo,
rete compresa, sulla quale gravano pesanti ricadute in termini di
mobilità, di demansionamento, di professionalità`, di aumento di
responsabilità` a seguito della preannunciata riorganizzazione",
concludono i sindacati.
gug
guglielmo.valia@mfdowjones.it
(END) Dow Jones Newswires
November 12, 2021 08:38 ET (13:38 GMT)
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