Edenred dévoile sa raison d’être : Enrich connections. For
good.
communiqué de presse11 mai
2021
Edenred dévoile sa raison
d’être :Enrich connections. For
good.
Lors de son Assemblée générale du 11 mai
2021, Edenred a présenté sa raison
d’être, définie par ses
collaborateurs et approuvée par le Conseil
d’administration : « Enrich connections.
For good. »
Depuis sa création, Edenred accompagne au
quotidien les acteurs du monde du travail. En proposant plus de 250
programmes de paiements à usages spécifiques dans les domaines de
l’alimentation, de la mobilité, de la motivation et des
transactions inter-entreprises, le Groupe établit des connexions
vertueuses au sein d’un réseau reliant plus de 50 millions
d’utilisateurs à 2 millions de commerçants partenaires. Et ce via
plus de 850 000 entreprises clientes, dans 46 pays. En dévoilant sa
raison d’être, Edenred réaffirme sa volonté de créer, grâce à ces
connexions, de la valeur durable pour toutes ses parties
prenantes.
« Enrich connections. For
good. » éclaire d’un jour nouveau
l’ambition portée par Edenred, tissant un lien étroit entre ses
racines, la dimension actuelle du Groupe et le futur dans lequel il
se projette. La raison d’être a en effet pour vocation de guider
les décisions stratégiques du Groupe et de fédérer ses équipes en
donnant du sens à son organisation, en cohérence avec sa démarche
de responsabilité sociale, sociétale et environnementale, baptisée
« Ideal ».
Enrich connections.
« Enrich connections. » reflète
l’expertise du Groupe à transformer chaque transaction en un moment
intense, en une connexion efficace, intelligente et sûre, dont la
valeur est augmentée. Car, bien plus qu’une expérience de paiement,
chaque transaction, chaque connexion, répond à des besoins
spécifiques qui contribuent au bien-être des salariés, renforcent
l’efficacité et l’attractivité des entreprises, vitalisent
l’économie et l’emploi local chez les commerçants, améliorent
l’efficacité et la traçabilité des politiques publiques.
For good.
« For good. » est un message de
progrès et d’ouverture vers un avenir meilleur. Les solutions
d’Edenred ont un impact positif sur la santé et le bien-être. Elles
soutiennent l’économie locale, protègent les populations fragiles
et préservent l’environnement.
« For good. » est également une
promesse : dans un monde où beaucoup de connexions sont
éphémères, Edenred entend construire des liens solides, durables.
Des connexions qui font sens et reposent sur la confiance.
Bertrand Dumazy, Président-directeur
général d’Edenred, déclare : « Définir notre
raison d’être est un nouveau chapitre dans l’histoire d’Edenred.
L’histoire d’un voyage qui a débuté avec l’invention du Ticket
Restaurant en 1962 et celle d’un Groupe qui a pris son envol lors
de sa création en 2010. Je tiens à remercier nos collaborateurs
d’avoir relevé ce défi avec audace. Ensemble, nous avons pris le
temps de réfléchir à ce qui nous rassemble et nous anime - nos
valeurs, nos ambitions stratégiques, notre rôle en tant qu’acteur
économique et entreprise citoyenne, nos relations avec nos parties
prenantes, notre démarche RSE. Nous avons réussi à cristaliser tous
ces liens dans une formule riche de sens qui exprime Edenred tel
qu’il est aujourd’hui, et qui va nous guider dans la construction
de l’Edenred de demain : "Enrich connections. For
good.” » « Ideal »
: 3 engagements
qui incarnent
la raison d’être d’Edenred
La raison d’être d’Edenred se fonde dans les
grandes orientations du Groupe. Elle s’exprime notamment dans la
politique de responsabilité sociale, sociétale et environnementale
d’Edenred au travers de 3 engagements forts.
- People : 40% de femmes à des fonctions exécutives d'ici
2030
- Planet : -52% d'émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030
par rapport à 2013
- Progress : 85% de commerçants et utilisateurs sensibilisés à
l'alimentation équilibrée et au gaspillage alimentaire d'ici
2030
L’Assemblée générale mixte des actionnaires
d’Edenred, qui s’est tenue le mardi 11 mai 2021 à Paris sous la
présidence de Bertrand Dumazy, Président-directeur général, a par
ailleurs adopté la résolution n°17 proposée par le Conseil
d’administration, visant notamment à ce que l’autorisation de
mettre en place des plans d’attribution gratuite d’actions soit
soumise à hauteur de 25% à la réalisation de ces critères,
appréciés sur trois exercices sociaux consécutifs.
Un projet porté par 10 000
collaborateurs engagés dans 46 pays
Véritable projet collectif, la conception de la
raison d’être d’Edenred a mobilisé plusieurs centaines de
collaborateurs du Groupe à travers le monde.
Lancé en avril 2020, le projet a initialement
été porté par les jeunes talents d’Edenred, membres du graduate
programme du Groupe, « Edenstep ». Répartis en deux
groupes de travail, avec pour mission de réfléchir au concept de
raison d’être, ces derniers ont organisé de nombreux ateliers,
benchmarks, sondages et entretiens avec d’autres
collaborateurs.
Les jeunes diplômés ont ensuite passé la main à
un « groupe miroir », composé d’une vingtaine de
collaborateurs représentant les différents métiers et les
différentes zones géographiques d’Edenred pour apporter un regard
opérationnel au projet. Enfin, un groupe plus large d’environ 300
collaborateurs a été consulté par le biais d’un questionnaire pour
établir les principaux atouts et forces d’Edenred dans son
environnement.
En parallèle, la réflexion a été alimentée par
une étude indépendante menée auprès de parties prenantes internes
mais aussi externes : clients, partenaires, pouvoirs publics,
investisseurs, sociologues ou encore philosophes.
Découvrir la raison d’être d’Edenred en
vidéo
Notre manifeste :
Faire grandir les liens qui font le bien.
Pour de bon.
Tout a commencé avec un morceau de papier. Un
ticket.
Notre première idée pour connecter des
restaurateurs et des salariés.
Nous, Edenreders, n’avons jamais cessé de faire
grandir les connexions. Près de nos racines comme au-delà des
frontières.
Commerçants, utilisateurs, employeurs, pouvoirs
publics : nous tissons de nouvelles connexions chaque jour et
veillons à ce qu’elles durent. A ce qu’elles comptent. Nous créons
la confiance qui met de l’extra dans l’ordinaire : la joie de
recevoir un cadeau, une journée de travail sereine, plus de liberté
de mouvement, de nouveaux clients qui poussent la porte du
restaurant.
Chez Edenred, nous croyons au pouvoir sans
limite des connexions. Elles stimulent les entreprises et
soutiennent l’inclusion. Nous donnons vie à des écosystèmes locaux
qui créent des richesses, comme du bien-être. Pour la Société. Pour
notre environnement. Les liens ont le don de changer les vies. Avec
nous, ils ont aussi un devoir : soutenir le progrès.
Améliorer la nutrition et la mobilité,
simplifier le quotidien et les paiements : pour tous les acteurs du
monde du travail, nous irons toujours plus loin. Nous inventerons
le chemin.
La technologie nous donne un nouveau visage mais
ne change pas nos valeurs.
Nous resterons un passeport pour des aventures
partagées.
Pour les Hommes et pour la planète, nous faisons
grandir les liens qui font le bien.
Pour de bon.
C’est notre raison d’être.Enrich connections.
For good.
Pour en savoir plus la raison d’être et
les temps forts de l’année 2020 d’Edenred, rendez-vous sur le site
du rapport intégré du Groupe.▬▬
Edenred est la plateforme digitale de services
et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du
travail. Elle connecte, dans 46 pays, plus de 50 millions
d’utilisateurs à 2 millions de commerçants partenaires au travers
de plus de 850 000 entreprises clientes.
Edenred propose des solutions de paiement à
usages spécifiques dédiées à l’alimentation (comme les titres
restaurant), à la mobilité (comme les solutions multi-énergies, de
maintenance, péage, parking et mobilité), à la motivation (comme
les cartes cadeaux, plateformes d’engagement des collaborateurs),
et aux paiements professionnels (comme les cartes virtuelles).
Fidèles à la raison d’être du Groupe,
« Enrich connections. For good. », ces solutions
améliorent le bien-être et le pouvoir d’achat des utilisateurs.
Elles renforcent l’attractivité et l’efficacité des entreprises, et
vitalisent l’emploi et l’économie locale. Elles favorisent
également l’accès à une nourriture plus saine, à des produits plus
respectueux de l’environnement et à une mobilité plus douce.
Les 10 000 collaborateurs d’Edenred s’engagent
au quotidien pour faire du monde du travail un monde connecté plus
efficace, plus sûr et plus responsable.
En 2020, grâce à ses actifs technologiques
globaux, le Groupe a géré un volume d’affaires de près de 30
milliards d’euros réalisé principalement via applications mobiles,
plateformes en ligne et cartes.
Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des
indices CAC Next 20, FTSE4Good et MSCI Europe.
Les marques et logos cités et utilisés dans ce
communiqué sont des marques déposées par EDENRED S.A., ses filiales
ou des tiers. Elles ne peuvent faire l'objet d'un usage commercial
sans le consentement écrit de leur propriétaire.
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86 67 24 36 emmanuelle.chatelain@edenred.com
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vert gratuit) : 0 805 652 662
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