Growens lancia il Growens Way of Working, un manifesto mirato a formalizzare la posizione del gruppo nei confronti del lavoro ibrido e remoto, trasformando l'esperienza temporanea del remote-first pandemico in un elemento culturale strutturale, guidato da una specifica visione organizzativa.

Il percorso, si legge in una nota, era partito nel 2018 con un progetto pilota di smartworking per i dipendenti italiani; accellerato durante la pandemia, adesso applica la nuova concezione di flessibilità a tutte le 5 Business Unit del gruppo in Italia, Spagna, Nord Europa e Stati Uniti.

L'adozione definitiva è dunque quella che prevede un modo di lavorare ibrido, in cui scegliere liberamente tra lavoro da ufficio, da casa o da "altrove". Un modo di lavorare all'insegna della flessibilità, del coordinamento e della responsabilizzazione distribuita. Tale flessibilità permetterà dunque alle aziende di adattarsi, in un futuro, più rapidamente in vista di eventuali mutamenti dello scenario sanitario e normativo.

com/ann

(END) Dow Jones Newswires

November 30, 2021 05:08 ET (10:08 GMT)

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