"Sicuramente le soft skill, come la capacità di apprendere di continuo, per noi sono imprescindibili. Assumeremo 3.500 persone al 2024 e quindi andremo a ricercare professionalità che sono tipiche di questa forte accelerazione: cybersecurity, digitale, data management, Esg - sempre più importanti nelle aziende e ancora di più nella nostra. Almeno la metà dei mestieri che conosciamo oggi avrà una fortissima trasformazione, anche i nuovi mestieri, trasformazioni complete o per singole componenti".

Lo ha affermato Roberto Cascella, Group Head People Management and HR Transformation Intesa Sanpaolo a Caffè affari intervistato da Class Cnbc, televisione del gruppo Class E.

"E' quindi fondamentale la capacità da parte delle persone di apprendere il più rapidamente possibile, di adattarsi a contesti che cambiano e che cambieranno sempre più velocemente, la pandemia ne ha dato una dimostrazione. Questa sicuramente sarà una delle caratteristiche vincenti dei professionisti di oggi e di domani".

cce

 

(END) Dow Jones Newswires

June 04, 2021 08:56 ET (12:56 GMT)

Copyright (c) 2021 MF-Dow Jones News Srl.
Grafico Azioni Class Editori (BIT:CLE)
Storico
Da Giu 2021 a Lug 2021 Clicca qui per i Grafici di Class Editori
Grafico Azioni Class Editori (BIT:CLE)
Storico
Da Lug 2020 a Lug 2021 Clicca qui per i Grafici di Class Editori