Intesa Sanpaolo: Cascella; assumeremo 3.500 persone al 2024, ecco i profili (Class-Cnbc)
04 Giugno 2021 - 03:01PM
MF Dow Jones (Italiano)
"Sicuramente le soft skill, come la capacità di apprendere di
continuo, per noi sono imprescindibili. Assumeremo 3.500 persone al
2024 e quindi andremo a ricercare professionalità che sono tipiche
di questa forte accelerazione: cybersecurity, digitale, data
management, Esg - sempre più importanti nelle aziende e ancora di
più nella nostra. Almeno la metà dei mestieri che conosciamo oggi
avrà una fortissima trasformazione, anche i nuovi mestieri,
trasformazioni complete o per singole componenti".
Lo ha affermato Roberto Cascella, Group Head People Management
and HR Transformation Intesa Sanpaolo a Caffè affari intervistato
da Class Cnbc, televisione del gruppo Class E.
"E' quindi fondamentale la capacità da parte delle persone di
apprendere il più rapidamente possibile, di adattarsi a contesti
che cambiano e che cambieranno sempre più velocemente, la pandemia
ne ha dato una dimostrazione. Questa sicuramente sarà una delle
caratteristiche vincenti dei professionisti di oggi e di
domani".
cce
(END) Dow Jones Newswires
June 04, 2021 08:56 ET (12:56 GMT)
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