Intesa Sanpaolo: First Cisl; accordo tutela persone, diritti e lavoro
14 Aprile 2021 - 10:15AM
MF Dow Jones (Italiano)
L'accordo tra Intesa Sanpaolo e i sindacati per l'integrazione
di Ubi nel gruppo Ca' de Sass "individua modalità e contenuti di
integrazione e armonizzazione normativa, al fine di determinare nel
tempo la disciplina contrattuale aziendale da applicare a tutto il
personale del nuovo gruppo Isp. Ruoli e percorsi professionali,
conciliazione di vita e di lavoro, part-time, assegni per familiari
portatori di handicap, "pacchetto giovani", premio di risultato e
previdenza e assistenza, sono regolate con disposizioni
suscettibili di miglioramento in fase di prossimo rinnovo
dell'intera contrattazione di secondo livello". Lo sottolineano in
una nota Domenico Iodice e Mauro Incletolli, segretari nazionali
First Cisl.
"Si tratta di un accordo di percorso -mettono in evidenza i
sindacalisti- perché accompagnerà nelle varie tappe della
integrazione, lungo il 2021, tutte le persone del nuovo gruppo Isp.
Questa è la più rilevante operazione di transizione culturale e
organizzativa recentemente realizzata nel panorama bancario
italiano. Come sindacato abbiamo inteso governarla, introducendo
regole che mettono in sicurezza diritti individuali, occupazione e
professionalità. La certezza delle tutele conseguite rafforza
l'identità comune e la fiducia, anche in vista dell'atteso piano
industriale".
"Lo stakeholder-lavoro rimane il collante indispensabile a
garantire successo e continuità a questa operazione. Non ha dunque
senso -concludono - nutrire rimpianti per un'esperienza che non
muore, ma confluisce in un nuovo solido gruppo bancario europeo.
Più che le insegne, sono le persone il vero elemento distintivo che
garantirà ad Isp di svolgere la sua cruciale funzione sociale".
vs
(END) Dow Jones Newswires
April 14, 2021 04:00 ET (08:00 GMT)
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