Iren: è Top Employer Italia 2022
20 Gennaio 2022 - 10:48AM
MF Dow Jones (Italiano)
Iren ha ottenuto per il quinto anno consecutivo la
certificazione Top Employer Italia, il riconoscimento ufficiale
delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della
loro attuazione per contribuire al benessere delle persone,
migliorare l'ambiente di lavoro e il mondo del lavoro.
Questo riconoscimento viene rilasciato alle aziende che
raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR
Best Practices Survey. La Survey ricopre 6 macro aree in ambito HR,
esamina e analizza in profondità 20 diversi topics e rispettive
Best Practices, tra cui People Strategy, Work Environnment, Talent
Acquisition, Learning, Well-being, Diversity & Inclusion e
molti altri.
La Certificazione rappresenta il riconoscimento ufficiale
dell'importante e continuo impegno delle aziende nel prendersi cura
delle proprie persone, come dichiara David Plink, CEO di Top
Employers Institute: "Anche l'anno appena trascorso è stato un anno
impegnativo, che, come il 2020, ha avuto un serio impatto sulle
organizzazioni e ha messo a dura prova la vita, le relazioni e il
mondo del lavoro in tutto il mondo. Ma nonostante le oggettive
difficoltà Iren si è distinta nello sforzo di eccellere nelle sue
politiche e strategie HR, avendo sempre come obiettivo prioritario
l'attenzione verso le proprie persone, continuando ad affrontare le
sfide di un mondo del lavoro in continua evoluzione, impegnandosi
per imprimere un impatto positivo sulla vita di dipendenti e
collaboratori".
Gianni Vittorio Armani, Amministratore Delegato e Direttore
Generale del Gruppo Iren, commenta: "Siamo orgogliosi di aver
ottenuto questo importante riconoscimento per il quinto anno
consecutivo, a dimostrazione della costante attenzione alla
crescita e allo sviluppo delle persone nel nostro Gruppo. Il 2021
ci ha visto approvare un ambizioso Piano Industriale decennale, che
prevede 7.000 nuovi ingressi in arco piano, e con l'obiettivo di
raggiungere il 30% di manager donne entro il 2030. Impegni che
hanno trovato riscontro già nell'anno appena trascorso, quando il
gruppo ha portato a termine 850 assunzioni, delle quali circa il
60% composto da giovani under 35, che hanno contribuito a sostenere
il forte ricambio generazionale da alcuni anni in seno
all'azienda".
com/lab
MF-DJ NEWS
2010:32 gen 2022
(END) Dow Jones Newswires
January 20, 2022 04:33 ET (09:33 GMT)
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