TORONTO, le 14 sept. 2021 /CNW/ - La Banque Scotia est fière
d'annoncer aujourd'hui qu'elle figure au palmarès mondial 2021 des
25 entreprises les plus diversifiées et inclusives selon Refinitiv.
Elle reçoit cet honneur pour la quatrième année de suite, après
l'analyse exhaustive de Refinitiv sur plus de 11 000 sociétés dans
le monde.
« Voilà qui témoigne de notre détermination inébranlable à
établir une culture de diversité et d'inclusion, souligne
Barb Mason, chef de groupe et chef
des Ressources humaines à la Banque Scotia. Nous poursuivons nos
efforts pour avoir un milieu de travail inclusif pour l'avenir de
tous, et nos progrès jusqu'à maintenant nous stimulent. Nous avons
de grandes ambitions à ce chapitre et poursuivons le travail pour
atteindre nos objectifs d'inclusion pour 2025 afin d'avoir en place
une culture d'inclusion partout dans le monde où nous exerçons nos
activités, et ce, de façon durable. »
L'indice Diversité et inclusion (D&I) de
Refinitiv repose sur les données qu'elle possède sur les
enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Cet
indice permet d'évaluer la performance relative des entreprises à
l'égard des facteurs qui caractérisent les milieux de travail
prônant la diversité et l'inclusion.
« L'indice D&I de Refinitiv est devenu le point de référence
pour évaluer les progrès. Son impact dans le marché se fait sentir
autant auprès des investisseurs - qui peuvent ainsi connaître les
entreprises qui sont des chefs de file sur le plan de la diversité
et de l'inclusion - qu'auprès des entreprises qui sont déterminées
à assurer la diversité de leur effectif et à faire preuve de
transparence. Notre indice relève les 100 entreprises les plus
diversifiées et les plus inclusives dans le monde, et nous sommes
ravis de voir les engagements audacieux de la Banque Scotia, sa
performance dans le peloton de tête de l'industrie et son impact
social positif, au moment où il est crucial de reconstruire une
économie et une société résilientes, » explique David Harris, chef mondial de finance durable,
London Stock Exchange Group.
Engagement de la Banque Scotia envers l'inclusion
En
2020, la Banque Scotia a actualisé ses objectifs en matière de
diversité et d'inclusion afin d'accroître la diversité de son
effectif d'ici 2025, en ciblant plus particulièrement les personnes
qui s'identifient comme des personnes noires, des personnes de
couleur, des Autochtones, des personnes handicapées et des femmes.
En 2020, la Banque a organisé cinq séances d'écoute auprès de
divers groupes d'employés représentatifs de la diversité pour
développer une culture inclusive et renforcer l'engagement des
employés. Ces séances ont fourni de l'information précieuse qui a
permis de cerner des lacunes, ce qui aidera la Banque Scotia à
mettre en place des stratégies pour faire progresser l'inclusion.
La Banque Scotia a d'ailleurs réaffirmé son attachement au principe
de l'inclusion en signant le serment des dirigeants de l'initiative
BlackNorth pour lutter à tous les échelons contre la discrimination
et le racisme systémique envers les Noirs.
La Banque Scotia est déterminée à devenir la banque de choix des
communautés de la diversité qu'elle sert. Au fil des ans, elle a
remporté plusieurs prix : un des meilleurs milieux de travail au
monde selon l'institut Great Place to Work, inclusion à l'indice
d'égalité des sexes de Bloomberg, un des meilleurs milieux de
travail pour les femmes au Canada,
entre autres.
Pour en savoir plus sur la diversité et l'inclusion à la Banque
Scotia, allez au
https://www.scotiabank.com/ca/fr/qui-nous-sommes/notre-societe/diversite-et-inclusion.html.
À propos de La Banque Scotia
La Banque Scotia
compte parmi les chefs de file du secteur bancaire dans les
Amériques. Dans l'esprit de sa mission d'entreprise, « pour
l'avenir de tous », elle contribue à la réussite de ses clients, de
leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une
vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires
aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services
bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine
ainsi que des services liés aux marchés des capitaux. Au 31 juillet
2021, l'effectif de la Banque Scotia comptait plus de 90 000
employés et les actifs s'élevaient à environ 1 200 milliards de
dollars. Les actions de la Banque Scotia sont cotées en bourse à
Toronto (TSX : BNS) et à
New York (NYSE : BNS). Pour en
savoir davantage, veuillez consulter le http://www.banquescotia.com
et suivre le fil @ScotiabankViews sur Twitter.
À propos de Refinitiv, une entreprise LSEG
Refinitiv,
une entreprise LSEG (London Stock Exchange Group), est l'un des
plus importants fournisseurs de données et d'infrastructure sur les
marchés financiers. Comptant plus de 40 000 clients et 400 000
utilisateurs dans 190 pays, Refinitiv donne des outils aux
participants de tout le marché financier mondial. Grâce à
l'information et à la technologie que nous offrons, nos clients
sont en mesure de faire des investissements critiques, de négocier
des opérations et de prendre des décisions sur les risques avec
confiance. En combinant une plateforme ouverte et unique à des
données et à une expertise de qualité inégalée, nous faisons le
pont entre les personnes et le choix et les possibilités; nous
stimulons ainsi le rendement, l'innovation et la croissance de nos
clients et de nos partenaires. www.lseg.com
SOURCE Scotiabank