Lavoro: Assolavoro, 130.000 opportunità tramite agenzie entro giugno
04 Maggio 2021 - 11:42AM
MF Dow Jones (Italiano)
Nonostante la persistente condizione di crisi, si evidenziano
alcuni segnali di ripresa e le opportunità di occupazione tramite
Agenzie per il Lavoro per lo stesso periodo (maggio-giugno 2021)
sono complessivamente 130.000. Si tratta per lo più di contratti di
lavoro a tempo determinato, con le tutele e la retribuzione tipica
del lavoro dipendente, e occasioni doppie di reimpiego allo scadere
del rapporto di lavoro.
È quanto emerge da una rilevazione effettuata da Assolavoro
Datalab, l'Osservatorio dell'Associazione Nazionale delle Agenzie
per il Lavoro, su dati interni al settore e su fonti terze
qualificate (Excelsior, Linkedin, Trovit, Indeed).
Specialisti e Project Manager dell'Ict, progettisti meccanici ed
elettromeccanici, responsabili vendite, specialisti e-commerce e
financial controller sono tra le figure più ricercate tra le
professioni ad alta qualifica. E poi specialisti on line, impiegati
tecnici e del back office commerciale e logistico, addetti alle
risorse umane, cuochi, figure tecniche elettromeccaniche e
programmatori PLC.
Nel settore manifatturiero si evidenzia la richiesta di
manutentori elettromeccanici e automazione, montatori,
assemblatori, finitori e operatori robot di saldatura. Richiesti
anche operai qualificati per controllo qualità e conduzione
magazzino. Sono queste alcune tra le 30 figure professionali più
ricercate nel mondo del lavoro entro giugno 2021 distinte in 3
diverse categorie.
I gruppi professionali di riferimento cui appartengono le 30
figure oggetto dell'indagine alimenteranno complessivamente circa
580.000 richieste di profili, su un totale atteso di 680.000
vacancies rilevate dal rapporto Excelsior di Unioncamere.
Il 60% dei lavoratori in somministrazione a tempo determinato
entro 30 giorni dalla scadenza del contratto ha infatti una nuova
occasione lavorativa, rispetto ai lavoratori con un contratto a
termine non in somministrazione le cui possibilità sono del 30%
(ricerca dell'Università Roma Tre, 2021). A 12 mesi di distanza
dall'ingresso nel mercato del lavoro accedono ad un'occupazione
stabile il 18% dei somministrati, contro il 12% degli assunti per
la prima volta con un contratto a termine alle dirette dipendenze
dell'azienda (dati 2019).
pev
(END) Dow Jones Newswires
May 04, 2021 05:27 ET (09:27 GMT)
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