Con l'obiettivo di cogliere tutte le opportunità di business che il mercato tech sta offrendo, Meritocracy, head-hunting digitale controllata al 100% da Openjobmetis, ha reso noto che è operativa la Release 4.0 del portale www.meritocracy.is, che arricchisce quella precedentemente attiva, con una maggiore capacità di interazione con i migliori profili presenti in rete.

In particolare, spiega una nota, con l'aggiornamento avviato, che nasce dopo una lunga analisi dei comportamenti ed esigenze degli utenti e del mercato e dalla lunga esperienza nel settore di Meritocracy, sarà possibile avere un netto miglioramento della conversion rate delle figure selezionate ed un aumento del numero delle candidature.

Il nuovo portale, infatti, grazie alla Release 4.0 avviata, consente una migliore user experience in mobile, considerando che più dei due terzi degli utenti naviga principalmente da smartphone e tablet, sia per le procedure di job application sia di informazione sul settore IT, grazie ad un blog di esperti, sempre aggiornato.

Gli obiettivi di Meritocracy in termini numerici sono ambiziosi, visto che si punta a superare il milione di utenti che accedono al portale (intesi come persone interessate ad un cambio di lavoro), partendo dagli attuali settecentomila, di cui, circa un quarto, provenienti da fuori Italia, anche grazie alla fruibilità in tre lingue (italiano, inglese e tedesco).

Inoltre, tra le novità introdotte c'è l'allargamento del perimetro dell'offerta con un servizio di ricerca & selezione, attivabile in seguito alle campagne di digital marketing: anche chi come Meritocracy nasce e professa Digitale riconosce l'importanza della relazione umana nella figura del Talent Acquisition Specialist.

com/Fus

marco.fusi@mfdowjones.it

 

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July 15, 2020 08:50 ET (12:50 GMT)

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