La tecnologia applicata al mondo delle Risorse Umane e ai servizi alla persona ha subìto un'accelerazione nel corso degli ultimi anni e sono sempre più numerosi i progetti imprenditoriali che sfruttano le molteplici opportunità che i dati e il modello delle piattaforme digitali sono in grado di abilitare.

In questa nuova fase di effervescenza, Openjobmetis, Agenzia per il Lavoro tra i leader nella ricerca, selezione, somministrazione, ricollocazione e formazione del personale, e The European House - Ambrosetti, gruppo professionale specializzato nel supportare le aziende nella definizione ed implementazione di strategie di innovazione, lanciano Tech4Future - HR & Family Care Club, un club unico nel suo genere in Italia, che mira a raccogliere i vertici di startup e scaleup innovative attive negli ambiti HR, Family Care e Dati e Intelligenza Artificiale applicati ai due settori.

Processo di selezione delle Risorse Umane, attrazione, gestione e retention del talento, e ancora, percorsi di sviluppo di carriera, valutazione e certificazione delle competenze: questi gli ambiti di scouting HR in termini di innovazione ed eccellenza.

Il mondo dei servizi alla persona e dell'home caring, in particolare, individuano invece un ambito di grande attualità e interesse per Openjobmetis che annovera Family Care tra le sue controllate: si tratta di un'Agenzia per il Lavoro specializzata nell'assistenza familiare che vuole divenire un punto di riferimento in un Paese, quale il nostro, primo in Europa per invecchiamento demografico.

L'obiettivo, spiega una nota, è quello di creare una community che includa fino a 25 Vertici di startup e scaleup, selezionati attraverso una Call for CEO & Founder attiva dal 15 febbraio al 15 marzo 2021; per candidarsi è sufficiente compilare il form di iscrizione al sito www.tech4future.ambrosetti.eu.

"Con questo nuovo progetto, realizzato con la preziosa ed esperta collaborazione di The European House - Ambrosetti, intendiamo potenziare la nostra capacità di intercettare eccellenza all'interno di due dei nostri più importanti contesti di sviluppo: le Risorse Umane e il mondo del caring a beneficio delle famiglie per lo sviluppo di un nuovo concetto di domiciliarità nelle cure - spiega Rosario Rasizza, a.d. di Openjobmetis: cerchiamo innovazione, coraggio, best practice e coltiviamo i valori del confronto, della sperimentazione e del brain storming."

com/fus

marco.fusi@mfdowjones.it

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February 15, 2021 10:14 ET (15:14 GMT)

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