Lavoro: Ministero, bene sgravi contributi per accesso misure conciliazione
13 Settembre 2017 - 7:27PM
MF Dow Jones (Italiano)
"Con questo intervento il Governo rafforza ulteriormente le
possibilità, per le lavoratrici e per i lavoratori, di accedere a
misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata,
valorizzando il ruolo della contrattazione aziendale nella
promozione e nella tutela dei diritti".
Così, in una nota, il sottosegretario al lavoro, Franca
Biondelli, commenta il decreto, firmato dal ministro del Lavoro e
delle Politiche Sociali, Giuliano Poletti, e dal ministro
dell'Economia e delle Finanze, Pier Carlo Padoan, che attua la
misura sperimentale prevista dal decreto, riconoscendo sgravi
contributivi ai datori di lavoro privati che abbiano previsto, nei
contratti collettivi aziendali, istituti di conciliazione tra vita
professionale e vita privata dei lavoratori. "All'attuazione
dell'intervento definito dal decreto, che dovrà essere registrato
dalla Corte dei Conti, sono destinati complessivamente circa 110
milioni di euro per il biennio 2017 e 2018, a valere sul Fondo per
il finanziamento di sgravi contributivi per incentivare la
contrattazione di secondo livello", aggiunge Biondelli
sottolineando che "il decreto recepisce le indicazioni contenute
nelle Linee guida elaborate da un'apposita Cabina di regia
presieduta dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali e
composta da rappresentanti dei Dipartimenti per la famiglia, per le
pari opportunità e della funzione pubblica della Presidenza del
Consiglio dei Ministri e del Ministero dell'economia e delle
finanze".
"Per accedere agli sgravi contributivi i datori di lavoro
dovranno aver sottoscritto e depositato contratti collettivi
aziendali che prevedano l'introduzione di misure di conciliazione
tra vita professionale e vita privata innovative e migliorative
rispetto a quanto già previsto dai contratti collettivi nazionali
di riferimento o dalle disposizioni vigenti", spiega la
sottosegretaria sottolineando che "il beneficio potrà essere
riconosciuto ai contratti collettivi aziendali sottoscritti e
depositati a decorrere dal 1* gennaio 2017 e non oltre il 31 agosto
2018, nei limiti e con le modalità stabilite nel decreto
stesso".
com/alu
(END) Dow Jones Newswires
September 13, 2017 13:12 ET (17:12 GMT)
Copyright (c) 2017 MF-Dow Jones News Srl.