Zucchi ha raggiunto un accordo con i sindacati in merito alla procedura di mobilità avviata lo scorso 6 giugno in vista del termine dei contratti di solidarietà previsto per il 31 agosto.

La nuova intesa, spiega una nota, è valida fino ad agosto 2020 e crea le condizioni per poter scongiurare il pericolo di esuberi e licenziamenti per i 106 dipendenti coinvolti. L'azienda si è impegnata a individuare soluzioni di ricollocamento interne per i dipendenti e a riconoscere incentivi per le richieste di trasformazione dei contratti full time in part time.

L'accordo prevede inoltre l'avvio di un percorso di riqualificazione professionale e un'attività di job posting interna all'azienda, oltre a un accompagnamento alla pensione per determinati gruppi di lavoratori che potranno scegliere questa opzione fino al 31 gennaio 2019. Ai lavoratori invece interessati a lasciare l'azienda, sarà riconosciuto un incentivo all'esodo.

Grazie all'intesa raggiunta con le sigle sindacali, conclude la nota, si apre un nuovo ciclo nella vita dell'azienda e prende il via la nuova fase di sviluppo e rilancio, nel solco delle linee guida del nuovo Piano di sviluppo strategico disegnato dal management. Tale Piano ha come obiettivi l'implementazione dell'omnicanalità e dell'e-commerce, il rafforzamento delle partnership internazionali e lo sviluppo e il rinnovo delle licenze.

com/ofb

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July 05, 2018 12:55 ET (16:55 GMT)

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