BPE Bper Banca SPA

Per capire nella pratica come avverrà l'integrazione di Unipol Banca in Bper (venerdì i rispettivi Cda hanno dato l'assenso alla cessione dell'intera partecipazione di Unipol per 220 milioni di euro) occorre attendere il 28 febbraio quando la banca emiliana presenterà il Piano industriale alla comunità finanziaria e, per andare ancor più nel dettaglio, il 1 marzo, quando incontrerà il sindacato a Modena sullo stesso tema. In quell'occasione verrà esplicitata la modalità di integrazione delle società controllate al 100% e nel caso di Unipol B. anche la razionalizzazione della rete e e le eventuali ricadute occupazionali.

Un assaggio di come avverrà il passaggio di mano della società, tuttavia, si avrà probabilmente già domani quando gli esponenti sindacali aziendali di Unipol Banca incontreranno i rappresentanti della società bolognese. Si tratta di una riunione di stampo organizzativo: il primo di una serie di incontri che si terranno sulla procedura di chiusura degli sportelli e sui sistemi informativi e di telecomunicazione. I sindacati fanno sapere che vigileranno sulle modalità di integrazione e, in particolare, su eventuali ricadute occupazionali per limitarne gli effetti, ma non sono - in linea di principio - contrari all'operazione che, quest'oggi, ha registrato anche l'approvazione del mercato.

Il sindacato tuttavia non ha apprezzato le dichiarazioni rese dall'a.d. di Unipol, Carlo Cimbri, in un video pubblicato sulla intranet aziendale. "Tutti i lavoratori di Unipol Banca sono amareggiati, sgomenti, oseremmo dire arrabbiati per i contenuti del video pubblicato questa mattina sulla intranet di gruppo, dove l'a.d. Cimbri, annunciando la cessione di Unipol Banca a Bper, ammette candidamente come il Gruppo Unipol non sia stato in grado di gestire il progetto Unipol Banca e lo abbia definito, senza mezzi termini, la peggiore esperienza nella più che cinquantennale storia del gruppo", si legge in una comunicazione aziendale di Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil e Uilca di Unipol Banca. Riportando le parole del top manager le sigle aggiungono: "Una gestione definita superficiale, condotta in passato da persone non all'altezza dello standard Unipol. I meriti del risanamento della banca, oltre al supporto finanziario della Capogruppo, sono stati riconosciuti da Cimbri esclusivamente a una parte dei colleghi e in particolare alla attuale triade dirigenziale, nominando espressamente Stefano Rossetti, Danilo Torriani (recentemente pensionato) e Claudio Strocchi".

Il clima, insomma, non è dei più rilassati. Nell'incontro di domani pomeriggio i sindacati domanderanno ai rappresentanti del Gruppo Unipol quali interventi sono disposti a mettere in campo per ridurre al massimo i disagi che i dipendenti potranno incontrare in futuro e, probabilmente, chiederanno conto anche delle parole di Cimbri.

cce

(END) Dow Jones Newswires

February 11, 2019 10:23 ET (15:23 GMT)

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