Chiffre d’Affaires : -3% Résultat Opérationnel Courant : 5,8 M€
| 3,7%
Regulatory News:
Groupe Open (Paris:OPN) (ISIN : FR 0004050300 ; segment
NextEconomy – 972, services informatiques), Entreprise de Services
du Numérique, publie les résultats du premier semestre 2019.
Résultats semestriels
2019
En M€
Juin
2019
Juin
2018
Δ
Chiffre d’Affaires*
156,3
161,3
-3%
Résultat opérationnel courant
5,8
12,3
-53%
% ROC
3,7%
7,6%
Autres produits et charges
opérationnels
-0,9
0,5
Résultat opérationnel
retraité**
4,9
12,8
-62%
Charge IFRS2 des actions gratuites
-0,4
-0,5
Résultat opérationnel
4,4
12,3
-64%
Coût de l’endettement financier net
-0,4
-0,3
Charge d’impôt
-2,7
-4,4
Résultat net des activités
poursuivies
1,2
7,5
-84%
Résultat Net des activités arrêtées,
cédées ou en cours de cession***
-1,9
-0,3
Résultat net
-0,7
7,2
*Suite à la décision du conseil d’administration, le chiffre
d’affaires présenté intègre le retraitement du chiffre d’affaires
de la filiale hollandaise selon IFRS5 **Retraité de l’impact non
normatif des actions gratuites (IFRS2) *** Résultat net de la
filiale hollandaise incluant une dépréciation complémentaire du
goodwill de 1,6 millions d’euros, selon IFRS5
Groupe Open affiche, sur ce premier semestre, des résultats en
retrait : un chiffre d’affaires de -3% et un résultat opérationnel
courant de -53%. Cette contre-performance de l’activité IT
s’explique principalement par : - une baisse de l’effectif
productif de 50 collaborateurs, porté à 3 500 au 30 Juin 2019 (hors
filiale hollandaise) - une diminution du recours à la
sous-traitance pour une mise en conformité (-2,8 M€ de chiffre
d’affaires) qui se prolongera sur l’année 2019 - un taux
d’occupation moyen sur le semestre en baisse par rapport à celui du
1er semestre 2018 et dans la continuité du dernier trimestre
2018.
Pour les autres indicateurs d’activité, Groupe Open constate une
augmentation du salaire moyen supérieure à celle du tarif
journalier moyen, traduisant la tension sur les ressources.
L’activité Agences Digitales et Solutions réalise sur ce 1er
semestre un chiffre d’affaires de 14 millions d’euros (à périmètre
constant), en croissance de +18% par rapport au 1er semestre
2018.
Situation financière du 1er Semestre
2019
BILAN ET FLUX DE TRESORERIE
En M€
Juin
2019
Déc
2018
En M€
Juin
2019
Déc
2018
Ecarts d’acquisition
106,7
108,4
Capitaux propres
110,6
116,3
Droits d’utilisation IFRS16
24,2
Endettement financier
13,8
14,8
Dettes liées aux obligations locatives
IFRS16
26,1
Trésorerie
23,9
32,2
Autres passifs financiers
5,4
5,4
Actif courant
99,9
112,6
Passif courant
99,9
102,8
Total ACTIF
251,6
239,2
Total PASSIF
251,6
239,2
La structure financière reflète la maitrise de son Besoin en
Fonds de Roulement (BFR) et une trésorerie nette positive
(4,7M€).
En M€
Juin
2019
Juin
2018
Flux net de trésorerie généré par
l’activité
3,7
-1,6
Flux net de trésorerie lié aux opérations
d’investissement
-3,6
-4,0
Flux net de trésorerie lié aux opérations
de financement
-8,3
-6,3
Variation de la trésorerie nette
-8,2
-11,9
Trésorerie et équivalents de trésorerie à
l’ouverture
32,2
33,8
Trésorerie et équivalents de trésorerie à
la clôture
24,0
21,8
La variation de trésorerie traduit : - la maitrise des délais de
règlement client et des encours de production [Flux généré par
l’activité] - la distribution de dividendes (3,4 M€) et le rachat
d’actions propres (3,1 M€) [Flux liés aux financements].
Activité opérationnelle du 1er semestre
2019
Sur un marché encore très dynamique (Conseil & Services
+3,3% – Syntec numérique), Groupe Open affiche une situation
financière saine et des atouts forts malgré des résultats
semestriels en baisse. Ainsi, un plan d’actions se déploie pour
infléchir la tendance sur trois grandes thématiques : l’Offre, la
Politique RH, l’évolution de l’organisation, visant à renforcer la
dynamique commerciale, l’attractivité et la fidélisation.
Offre enrichie
Conseil & Expertises - IT et Digital dans les
domaines de l’agilité, du test, du DevOps, de la data et de
l’intelligence artificielle ; une offre supportée par un programme
national d’animation et de partage de connaissances – les Practices
(Testing, AMOA, Agilité) et les Squads (Technologies émergentes).
Développement & Industrialisation des applications et
environnements technologiques avec un dispositif de production
IT et Digital efficient, mettant en œuvre qualité, méthodes et
outillages homogènes et performants. Portefeuille de
solutions « plateformes byOpen » avec un chiffre d’affaires
annuel attendu de 13 millions d’euros.
Politique Ressources Humaines La
refonte du référentiel des métiers et fonctions et l’évolution du
dispositif managérial visant à plus de proximité auprès des
collaborateurs devraient impacter progressivement la fidélisation.
Un dispositif renforcé de recrutement (développement cooptation,
recrutement par les pairs, formation renforcée de tous les acteurs
impliqués dans le recrutement) favorisera le retour à un solde net
positif.
Evolution managériale Groupe Open
accueille dans son Comité Exécutif, Hervé Skornik, au poste de
Directeur général de l’activité IT Services, réunissant plus de 3
250 collaborateurs. Hervé Claverie, Directeur des Agences
Digitales, prend également en charge la Direction des
Solutions.
Perspectives
Ce plan d’actions devrait conduire Groupe Open à afficher un
meilleur second semestre avec : - une stabilisation de l’effectif -
une amélioration du taux d’occupation. En effet, les efforts
fournis au cours du 1er semestre 2019 ont permis malgré tout de
constater une amélioration progressive, pouvant se confirmer sur le
second semestre 2019. - le maintien d’une bonne dynamique des
agences digitales et solutions
En conséquence, le résultat opérationnel courant du second
semestre devrait être en progression par rapport au premier, ainsi
que celui de l’année 2020 par rapport à 2019. En Mars 2020, Groupe
Open présentera ses objectifs de croissance et plan d’actions
associé.
Les résultats du 1er semestre 2019 seront
commentés par Valérie Benvenuto, Frédéric Sebag et Guy Mamou-Mani
au cours de la réunion SFAF qui aura lieu jeudi 12 Septembre à
11h30.
Le Chiffre d’Affaires du troisième trimestre
2019 sera publié jeudi 17 Octobre 2019 par communiqué de presse,
après bourse.
(*) Nota bene : Définition des indicateurs alternatifs de
performance (non définis par les normes IFRS)
Groupe Open utilise l’indicateur financier suivant, non défini
par les normes IFRS : Croissance organique
Cet indicateur – Croissance organique - est calculé ainsi :
- Cet indicateur mesure l’évolution du chiffre d’affaires net par
rapport à la même période de l’année précédente, hors effet de
change et hors variation de périmètre ;
- L’effet change est obtenu en appliquant les taux de change de
l’année précédente aux ventes de l’année en cours et en calculant
la différence avec les ventes de l’année en cours.
- L’effet périmètre est constitué :
- Des ventes de l’année en cours réalisées par les entités non
présentes dans le périmètre de consolidation sur la même période de
l’année précédente, et ce jusqu’à leur date anniversaire
d’intégration,
- De la réduction des ventes liée aux activités cédées, non
présentes dans le périmètre de consolidation de l’année en cours
mais intégrées dans les ventes de la même période de l’année
précédente, et ce jusqu’à la date anniversaire de la cession.
Agrégat
S1 2019
S1 2018
Variation en %
Dont effet change
Dont effet Périmètre
Dont croissance organique
Chiffre d’affaires net
156,3
161.3
-3.1%
0%
+0.5%
-3.6%
A propos de Groupe Open Avec
3760 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 324
M€ en 2018, Open se positionne comme un acteur majeur des
services du numérique et intervient principalement en France et
à l’international aux Pays Bas, Luxembourg et Roumanie. Open
accompagne au quotidien les entreprises et les organisations dans
leur transformation IT et digitale avec une offre efficace sur
toute la chaine de valeurs des entreprises. Son objectif :
Transformer les systèmes d’information de ses clients pour répondre
à leurs nouveaux Business Model digitaux avec une garantie de
stabilité, de contrôle et de coûts maîtrisés en répondant aux
enjeux de mise sur le marché, d’agilité, de rapidité et
d’expérimentations. Open inscrit sa démarche dans une logique
d’avenir au travers de la mise en œuvre de ses valeurs d’entreprise
: Pertinence, Audace, Ethique & Responsabilité, Passion et
Engagement. Pour en savoir plus sur le groupe Open :
www.open.global
Consultez la
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