MailUp si aggiudica il premio Smart Working Award 2019 della School of Management del Politecnico di Milano nell'ambito dell'Osservatorio Smart Working, nella categoria Pmi.

Il riconoscimento, spiega una nota, premia le aziende che si sono distinte per capacità di innovare le modalità di lavoro grazie ai loro progetti di Smart Working.

Il premio è stato conferito in occasione del convegno di presentazione dei risultati dell'Osservatorio Smart Working della School of Management del Politecnico di Milano (www.osservatori.net), avvenuto ieri al Campus Bovisa e intitolato"Smart Working davvero: la flessibilità non basta".

Tra i vincitori delle altre categorie figurano Europ Assistance, Reale Mutua, Saipem, Sky Italia e Regione Emilia-Romagna, con una menzione speciale per Regione Liguria.

Secondo i dati presentati dall'Osservatorio, lo smart working è già realtà nel 58% delle grandi imprese e nel 12% delle piccole-medie, con un innalzamento medio del tasso di soddisfazione e di engagement dei dipendenti, di produttività aziendale e di risparmio di costi rispetto ai modelli di lavoro tradizionali.

MailUp Group ha inaugurato una politica di smart working da circa un anno, con la strutturazione di una funzione di Human Resources a livello di holding. Un piano triennale denominato People Strategy ha visto il test dello smart working su un gruppo pilota di dipendenti e, sei mesi dopo, l'estensione a tutta la popolazione aziendale. L'obiettivo è costruire una realtà aziendale result-driven, grazie all'introduzione di flessibilità oraria, strumenti di performance development e cultura del continuous feedback.

Il prossimo passo sarà l'inaugurazione dei nuovi uffici per la sede di Milano, interamente progettati secondo una logica di smart spaces: postazioni mobili, spazi flessibili, aree pensate per facilitare le attività e il raggiungimento degli obiettivi.

com/fus

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October 31, 2019 08:52 ET (12:52 GMT)