Digital360, societá quotata sull'Aim Italia che si pone

l'obiettivo di accompagnare imprese e pubbliche amministrazioni nella

comprensione e nell'attuazione della trasformazione digitale e favorirne

l'incontro con i migliori fornitori tecnologici, è passata al completo utilizzo dello Smart Working per tutti i suoi dipendenti e i collaboratori, sfruttando al massimo gli strumenti di eCollaboration e virtual meeting per lo svolgimento del lavoro quotidiano.

Per verificare l'andamento delle attività dopo le prime settimane di esperienza "forzata" di lavoro da remoto, ha realizzato una survey interna da cui non emerge un rallentamento, ma addirittura segnali di miglioramento della produttività. Grazie a strumenti digitali di collaboration, le persone di Digital360 non riscontrano problemi di interazione con colleghi e clienti, mentre percepiscono nuovi vantaggi dall'esperienza di smart working: più responsabilizzazione e autonomia, orientamento per obiettivi, migliore capacità di concentrazione

e ottimizzazione dei tempi. Con i soli limiti, lavorando da casa, di non poter realizzare quel "confronto informale" degli incontri di persona utile a sviluppare nuove idee e, per chi ha figli, delle complessità di conciliazione degli impegni familiari.

Secondo i risultati della ricerca, si legge in una nota, ben l'88% delle persone ritiene che la propria efficacia lavorativa sia invariata o migliorata in queste settimane di Smart Working "forzato" rispetto a prima (per il 48% è praticamente analoga, per il 40% migliorata). Ma anche l'interazione con il proprio responsabile e i colleghi è analoga o migliorata per il 90% dei lavoratori (analoga per il 57%, migliorata per il 33%).

com/sda

 

(END) Dow Jones Newswires

April 16, 2020 09:06 ET (13:06 GMT)

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