Dopo oltre due anni di difficoltà per la pandemia da Covid-19, con voli quasi azzerati e passeggeri ridotti al minimo, negli ultimi mesi il settore del trasporto aereo ha cominciato finalmente a recuperare passeggeri. L'inversione di tendenza è stata molto importante anche all'Aeroporto di Bologna, dove nel corso di quest'anno si è passati da un -50% di passeggeri a gennaio (variazione sullo stesso mese del 2019) ad un +2,4% a giugno (su giugno 2019).

Passata l'emergenza dal mese di aprile A.Bologna ha rafforzato il proprio organico inserendo oltre 80 nuovi lavoratori stagionali nelle aree security, parcheggi e facilitatori.

Inoltre, anche per dare un segnale di discontinuità e per confermare la forte attenzione alle proprie risorse, A.Bologna e i sindacati hanno deciso di procedere con il mese di luglio a 5 assunzioni a tempo indeterminato di contratti di lavoro a tempo determinato, stabilizzazioni che a causa del Covid non si erano potute realizzare dal 2020.

In questi stessi giorni, A.Bologna, in un'ottica di evoluzione del lavoro e di costante attenzione all'innovazione e alla sostenibilità, ha deciso anche di confermare l'applicazione dello smart working oltre al periodo emergenziale, sottoscrivendo un apposito accordo quadro con le Organizzazioni Sindacali. L'accordo precisa gli elementi di contorno del lavoro agile, i diritti e i doveri di lavoratori, pone particolare attenzione al tema della sicurezza del lavoro e istituisce anche un Osservatorio paritetico con le Organizzazioni Sindacali sulla sua applicazione.

Per A. Bologna il lavoro agile si inserisce in un contesto di miglioramento dei processi lavorativi, di flessibilità (ad esempio: ingresso con orario flessibile per i non turnisti dalle 8 alle 11) e di ampia politica del welfare e wellbeing. L'accordo sullo Smart Working è completato da un regolamento interno aziendale che disciplina il numero massimo di giorni di lavoro da remoto a settimana, il diritto alla disconnessione, le modalità operative di applicazione.

lab

MF-DJ NEWS

0610:51 lug 2022

 

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July 06, 2022 04:52 ET (08:52 GMT)

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