MILANO (MF-NW)--Franchetti, società quotata su Egm e a capo di un gruppo dedito allo sviluppo di software e all'engineering design per la manutenzione di reti infrastrutturali come ponti e viadotti, ha reso noto di essere alla ricerca di 50 risorse da inserire nell'organico aziendale tra 2023 e 2024.

Il piano assunzioni, si legge in una nota, vuole potenziare ulteriormente il team di professionisti già esistente, operante sia in Italia che in Brasile, allo scopo di sfruttare al meglio le opportunità emergenti sul mercato. Delle 50 previste, 15 sono già state inserite nel corso dei primi 10 mesi del 2023.

La ricerca di talenti è aperta non solo a posizioni senior, ma anche a giovani neolaureati per la cui crescita professionale Franchetti sta per aprire un'Academy, a partire da gennaio 2024, al fine di sviluppare internamente le competenze necessarie grazie all'accesso al patrimonio informativo e all'esperienza pluriennale della società nell'ambito della manutenzione predittiva.

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3012:44 ott 2023

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