Sono "indispensabili salari più alti, in linea con la produttività".

Lo ha detto durante il congresso nazionale della First Cisl il segretario generale, Riccardo Colombani, aggiungendo che, in generale, "le politiche salariali devono avere a riferimento la produttività. La contrattazione collettiva aziendale e di gruppo deve ambire alla effettiva ed equa distribuzione del valore prodotto e tener conto delle specificità dell'impresa".

Nei piani d'impresa presentati di recente dai primi tre gruppi bancari, ha ricordato il sindacalista, l'obiettivo del rapporto tra i costi operativi e i ricavi (cost/income), che in letteratura economica è

un indicatore di efficienza, "è talmente basso che, se fosse raggiunto, rischierebbe di separare irrimediabilmente il lavoro dalla ricchezza. Il livello attuale del cost/income pubblicato dai primi cinque gruppi, infatti, è già più basso del livello medio dei più grandi gruppi bancari europei".

"Il dogma della valorizzazione dell'interesse dell'azionista deve essere bilanciato dalla positiva evoluzione delle retribuzioni di lavoratrici e lavoratori", ha proseguito Colombani sottolineando come "molti ceo e le stesse associazioni di rappresentanza datoriale dei comparti, attribuiscono, a ragione, alle lavoratrici e ai lavoratori contributi determinanti per i risultati raggiunti. Un encomio particolare, straordinario e giustificatissimo è stato da molti espresso con riferimento allo spirito di sacrificio nel periodo più difficile, quello del lockdown".

"Non si vedono ostacoli, ma solo opportunità dall'equa distribuzione della ricchezza prodotta. Il nostro Paese, infatti, si incamminerà sul sentiero del benessere, dell'inclusione, solo nell'ambito di un'economia sociale di mercato, in un'economia cioè dove la sfera sociale non è separata da quella economica, dove i portatori di interesse hanno pari dignità, dove le persone sono al centro", ha proseguito il sindacalista mettendo in evidenza come "le sfide epocali della transizione digitale e dell'innovazione, della transizione ecologica, della neutralità climatica devono attraversare complessi processi di coinvolgimento, di valorizzazione e attenzione alle persone, alle cittadine e ai cittadini, alle lavoratrici e ai lavoratori, anche adottando modalità salariali innovative che non impattino sulla base monetaria".

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April 11, 2022 09:38 ET (13:38 GMT)