All'evento "I Manager del futuro" promosso da Il Sole 24Ore

(Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) - Milano, 23 gen - "In un momento di forte trasformazione come quello che stiamo vivendo, in cui c'è uno scenario macroeconomico e geopolitico complesso, sicuramente anche il mercato del lavoro risente di questo cambiamento così repentino e quindi i manager sono sfidati da tutti gli obiettivi dell'agenda 2030. Da qui l'esigenza di farsi domande e adattarsi con esigenze innovative: anche il mercato del lavoro necessita di investimenti e il miglior investimento è quello su sé stessi". Così Mirja Cartia d'Asero, amministratrice delegata del Gruppo 24 Ore, in occasione della presentazione del progetto 'For-Manager', promosso dal Gruppo 24 Ore e da 4.Manager, volto a colmare le crescenti difficoltà di reperimento di figure dirigenziali in Italia. "Il Gruppo 24 Ore sente forte la responsabilità, in virtù della propria storia e del proprio know-how, di essere un punto di riferimento per i manager italiani in tutte le fasi della loro vita professionale" ha aggiunto. "Convinti dell'importanza del 'continuous learning', siamo rientrati lo scorso anno nel settore dell'education con la mission di dare il nostro contributo alla crescita del Sistema Paese". Con il progetto 'For-Manager', "abbiamo messo insieme un percorso innovativo dal punto di vista soggettivo, con una serie di partner diversificati, e dal punto di vista oggettivo, occupandoci del target dei manager inoccupati, che hanno una fortissima esperienza che sarebbe uno spreco sociale abbandonare". Si tratta di un percorso innovativo "anche dal punto di vista del metodo, che prevede l'aspetto informativo e consulenziale, ma anche un percorso di networking, proprio per permettere ai manager di venire a contatto con le aziende selezionate partner del nostro gruppo".

Bla-

(RADIOCOR) 23-01-24 16:22:42 (0523) 5 NNNN

(END) Dow Jones Newswires

January 23, 2024 10:22 ET (15:22 GMT)