MILANO (MF-NW)--Fincantieri sottoscrive i Women's Empowerment Principles (WEPs), i sette principi indicati dall'Onu.

I principi, informa una nota, sono: un trattamento equo e una cultura aziendale che mira alla parità di genere, garantire la salute, la sicurezza e il benessere psicofisico di tutti i dipendenti durante la loro attività, promuovere la loro formazione personale e professionale e sostenere le donne nell'ambito della loro carriera. Queste linee guida prevedono una misurazione e pubblicazione di tutti i progressi fatti.

Con la sottoscrizione dei WEPs, Fincantieri ribadisce la sua dedizione nella promozione di una cultura sensibile e attiva nei confronti delle tematiche della diversità e dell'inclusione, arricchendo così il capitale umano del Gruppo grazie al talento di ogni persona. Fincantieri aveva già aderito volontariamente nel 2019 al Global Compact delle Nazioni Unite, un'iniziativa che sostiene dieci principi universali, relativi ai diritti umani, al lavoro, all'ambiente e alla lotta alla corruzione così da promuovere i valori della sostenibilità nel lungo periodo.

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November 10, 2023 05:38 ET (10:38 GMT)

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