Communiqué de
presse
25 juillet 2017
RESULTATS SEMESTRIELS
Forte croissance de l'activité et des résultats
Edenred publie des résultats
semestriels 2017 en forte croissance :
· Chiffre d'affaires en hausse de 23,7% à
650m€
· Taux de marge d'EBIT opérationnel[1] : 27,0%, en
hausse de 0,7 point
· EBIT[2] en hausse
de 24,6% à 201m€
· Résultat net part du Groupe en hausse de 68,2% à 120
millions d'euros contre 71 millions d'euros au premier
semestre 2016
***
En données comparables, les performances du
premier semestre 2017 sont en ligne avec les objectifs de
croissance annuelle :
· Chiffre d'affaires opérationnel : +8,5% (objectif annuel
supérieur à 7%)
· EBIT opérationnel[3] :
+17,6% (objectif annuel supérieur à 9%)
· Marge brute d'autofinancement (FFO)[4] : +16,2%
(objectif annuel supérieur à 10%)
***
Confiant dans ses perspectives pour la seconde
partie de l'exercice, Edenred attend un EBIT compris entre 420
et 445 millions d'euros[5] pour
l'ensemble de l'année 2017, contre 370 millions d'euros en
2016. |
Bertrand Dumazy,
Président-directeur général d'Edenred, a déclaré : « Les performances d'Edenred reflètent les
orientations prises dans le cadre de notre plan stratégique Fast
Forward. Tous nos collaborateurs sont en ordre de marche pour
réaliser les objectifs du Groupe. La politique de rééquilibrage de
nos métiers et de notre exposition géographique se poursuit. Grâce
notamment à l'intégration d'UTA, le poids de l'Europe est remonté à
plus de la moitié de nos revenus opérationnels. Celui des Solutions
de mobilité professionnelle atteint désormais 25%. La signature
d'un contrat majeur avec IATA assoit la légitimité de notre offre
de Paiement inter-entreprises récemment lancée, notamment dans
l'industrie du voyage. »
« En ligne avec nos nouvelles ambitions, nous
avons dévoilé en juin dernier notre nouvelle identité mondiale
destinée à renforcer notre notoriété, tout en structurant notre
offre autour de trois lignes de solutions : Avantages aux
salariés, Solutions de mobilité professionnelle, et Solutions
complémentaires. Parallèlement, Edenred poursuit sa stratégie
d'innovation structurée, qui se traduit notamment par le lancement
de solutions digitales destinées à améliorer l'expérience
utilisateur et étoffer l'offre commerciale. Tous ces leviers
permettent au Groupe d'afficher de très bons résultats semestriels,
qui s'inscrivent dans une démarche de croissance durable et
profitable. Nous confirmons ainsi nos objectifs de croissance
organique annuels à moyen terme pour l'année 2017 et fixons un
objectif d'EBIT 2017 compris entre 420 et 445 millions
d'euros », a ajouté Bertrand
Dumazy.
RESULTATS DU
PREMIER SEMESTRE 2017
Lors de sa séance du 24 juillet
2017, le Conseil d'Administration a examiné les comptes consolidés
semestriels du Groupe au 30 juin 2017.
Principaux agrégats financiers du
premier semestre 2017 :
(en millions d'euros) |
1er semestre
2017 |
1er semestre
2016 |
% Variation publiée |
% Variation organique3 |
Chiffre d'affaires
opérationnel |
616 |
494 |
+24,6% |
+8,5% |
Chiffre d'affaires
financier |
34 |
32 |
+9,4% |
+2,7% |
Chiffre d'affaires total |
650 |
526 |
+23,7% |
+8,2% |
EBIT opérationnel |
167 |
130 |
+28,3% |
+17,6% |
EBIT financier |
34 |
32 |
+9,4% |
+2,7% |
EBIT total |
201 |
161 |
+24,6% |
+14,7% |
Résultat net, part du Groupe |
120 |
71 |
+68,2% |
|
Chiffre
d'affaires total : 650 millions d'euros, en hausse de 23,7%
Le chiffre d'affaires total
s'établit à 650 millions d'euros, en progression de 23,7% (et de
8,2% en données comparables), reflétant des effets de périmètre
(+12,2%) et de change (+3,3%) positifs.
Chiffre d'affaires
opérationnel : 616 millions d'euros, en hausse de
24,6%
Le chiffre d'affaires opérationnel
atteint 616 millions d'euros, en hausse de
24,6%. Cette forte progression intègre des
effets de périmètre positifs de 12,9% liés aux récentes
acquisitions du Groupe, notamment dans le domaine des Solutions de
mobilité professionnelle. En effet, les effets de périmètre
incluent quatre mois de contribution d'Embratec au Brésil,
consolidé depuis mai 2016, et six mois de contribution d'UTA en
Allemagne consolidé par intégration globale depuis janvier 2017. La
hausse du chiffre d'affaires opérationnel de 24,6% intègre aussi
des effets de change globalement favorables (+3,2%), principalement
grâce à l'appréciation du Real brésilien, tandis que les monnaies
mexicaine et vénézuélienne ont eu un impact négatif sur la
période.
En données comparables, la hausse du chiffre
d'affaires opérationnel s'élève à 8,5%, reflet
d'une très bonne performance dans les différentes zones
géographiques, avec une croissance particulièrement forte en Europe
et une progression soutenue en Amérique latine, en dépit d'une
situation macro-économique encore difficile au Brésil.
En millions d'euros |
1er semestre 2017 |
1er semestre 2016 |
% Variation publiée |
% Variation organique |
Avantages aux
salariés |
400 |
360 |
+11,1% |
+6,2% |
Solutions de mobilité
professionnelle |
154 |
77 |
+99,9% |
+20,2% |
Solutions
complémentaires |
62 |
57 |
+8,2% |
+7,5% |
Total |
616 |
494 |
+24,6% |
+8,5% |
Edenred poursuit la politique de
rééquilibrage de ses activités, en ligne avec le plan stratégique
Fast Forward.
Ainsi, à fin juin 2017, le chiffre
d'affaires opérationnel de l'activité historique des Avantages aux salariés atteint 400
millions d'euros. Si cette ligne de métier affiche une
hausse de 11,1%, son poids relatif a néanmoins
baissé du fait de la forte croissance dans les autres lignes de
métier d'Edenred, et représente 65% de
l'activité du Groupe contre 73% au premier semestre 2016. En données comparables, le chiffre d'affaires
opérationnel de cette ligne de métier affiche une croissance solide
de +6,2%, reflétant la bonne dynamique des
équipes commerciales, particulièrement en Europe et en Amérique
latine hispanique, et une situation plus difficile au Brésil. En
France, la digitalisation de Ticket Restaurant®
s'accélère. A fin juin, 28% des utilisateurs (soit 460 000
salariés) sont équipés d'une carte Edenred. En France, comme dans
d'autres pays européens du Groupe, il devient également possible de
payer son repas par mobile via les technologies Apple Pay, Samsung
Pay, ou via des solutions déployées en propre par Edenred. De plus,
la digitalisation permet d'étoffer l'offre existante avec des
services à valeur ajoutée disponibles sur application mobile, à
l'image des services monétisés à 75 000 bénéficiaires de la
carte salaire C3 aux Emirats arabes unis.
Dans le domaine des Solutions de mobilité professionnelle, le chiffre d'affaires opérationnel a doublé, pour
s'établir à 154 millions d'euros. Il
représente désormais 25% de l'activité du
Groupe, contre 16% au premier semestre 2016. L'objectif fixé de
rééquilibrage des activités du Groupe dans le cadre du plan
stratégique Fast Forward est donc atteint, notamment grâce à la
création de la co-entreprise Ticket Log au Brésil (intégration
depuis mai 2016) et l'acquisition de 17% supplémentaires de la
société UTA en Allemagne (consolidation par intégration globale
depuis janvier 2017). Parallèlement aux opérations de croissance
externe, cette ligne de métier affiche une très bonne performance
organique sur le premier semestre (+20,2%), à la fois en Europe et en Amérique latine,
tant dans les solutions de gestion de flottes de véhicules que dans
les solutions de déplacements professionnels. Dans cette dernière
catégorie, la solution mexicaine Ticket Empresarial connait un vif
succès, enregistrant un taux de croissance mensuel de 20% depuis 18
mois, grâce notamment à l'établissement de partenariats multi
secteurs permettant de créer des canaux de distribution alternatifs
pour accélérer la croissance.
Les Solutions
complémentaires[6] du Groupe
enregistrent un chiffre d'affaires opérationnel de 62 millions d'euros, en progression de 8,2% (et 7,5% en données
comparables). Elles contribuent à hauteur de 10% à l'activité d'Edenred. Le Groupe a structuré son
offre de Paiement inter-entreprises en capitalisant sur son
savoir-faire technologique via sa plateforme PrePay Solutions, et a
établi ses premiers contrats d'émission de cartes virtuelles à
usage unique auprès de sociétés telles que Vinci Construction,
Hcorpo ou Klarna.
(en millions d'euros) |
1er semestre
2017 |
1er semestre
2016 |
% Variation publiée |
% Variation organique |
Europe |
315 |
260 |
+21,2% |
+9,1% |
Amérique latine |
262 |
197 |
+32,8% |
+7,9% |
Reste du monde |
39 |
37 |
+4,9% |
+7,8% |
Total |
616 |
494 |
+24,6% |
+8,5% |
En Europe, le
chiffre d'affaires opérationnel s'établit à 315
millions d'euros (soit 51% du total du
Groupe), en progression de 21,2% au
premier semestre 2017 (et 9,1% en données
comparables).
En France, la
croissance du chiffre d'affaires opérationnel s'élève à 9,3% (et à 9,2% en organique). Cette bonne performance est portée à la
fois par les Avantages aux salariés (Ticket Restaurant®, ProwebCE) et
les Solutions de mobilité professionnelle (LCCC-La Compagnie des
Cartes Carburant).
L'Europe (hors
France) enregistre également une forte progression au premier
semestre de 27,7%, liée à un effet de
périmètre positif consécutif à l'intégration globale d'UTA en
Allemagne depuis janvier 2017. En données
comparables, cette zone connaît une croissance élevée de
9,1%, grâce à de solides performances
opérationnelles dans un environnement économique porteur, à la fois
en Europe Centrale, notamment en Roumanie, mais aussi dans les pays
d'Europe du Sud tels que l'Italie et l'Espagne.
L'Amérique
latine, qui contribue à hauteur de 43% à
l'activité du Groupe, enregistre un chiffre d'affaires opérationnel
de 262 millions d'euros, affichant une forte
hausse de 32,8%, notamment grâce à la
contribution d'Embratec au Brésil. En données
comparables, la croissance dans cette région du monde a été de
7,9% au premier semestre 2017, traduisant une
performance contrastée entre une très forte croissance en Amérique
latine hispanique et une situation plus difficile au Brésil.
L'Amérique latine
hispanique affiche un fort taux de croissance du chiffre
d'affaires opérationnel de 14,5% (et 28,0% en données comparables) au premier semestre, qui,
au-delà d'un effet de change négatif, reflète une croissance
organique supérieure à 20% dans les Avantages aux salariés et
supérieure à 30% dans les Solutions de mobilité professionnelle. Le
Mexique enregistre une dynamique commerciale extrêmement soutenue,
avec notamment une performance particulièrement élevée au premier
trimestre grâce à une base de comparaison favorable. En excluant le
Venezuela, la dynamique de croissance de l'Amérique latine
hispanique reste forte, avec une progression du chiffre d'affaires
opérationnel en données comparables supérieure à 20% au premier
comme au deuxième trimestre.
Au Brésil, le
chiffre d'affaires opérationnel augmente de 40,6% au premier semestre (effet Embratec), et diminue
légèrement de -0,7% en données comparables.
Les Solutions de mobilité professionnelle affichent une croissance
organique à deux chiffres de leur chiffre d'affaires opérationnel,
grâce notamment au gain de nouveaux clients. En ce qui concerne les
Avantages aux Salariés, la situation macro-économique toujours
difficile a entraîné un pic du taux de chômage dans le courant du
deuxième trimestre et une certaine pression sur les commissions
clients, qui affectent directement le chiffre d'affaires de cette
ligne de métier.
Dans le Reste du
monde, la croissance du chiffre d'affaires opérationnel a été
de 4,9% (et de 7,8% en
données comparables) au cours du premier semestre, reflétant
notamment la bonne performance commerciale en Turquie.
Chiffre
d'affaires financier : 34 millions d'euros, en hausse de
9,4%
Le chiffre d'affaires financier
atteint 34 millions d'euros, en progression de
9,4% (et en légère hausse de 2,7% en données comparables). Il
reflète une nette progression en Amérique
latine (+13,6% en données comparables), et une diminution en
Europe (-11,1% en données comparables), liée à
la poursuite de la baisse des taux d'intérêt.
EBIT : 201
millions d'euros, en hausse de 24,6%
Au premier semestre 2017,
l'EBIT total s'élève à 201
millions d'euros. Il est en forte hausse (+24,6%), après prise en compte des effets de périmètre
à hauteur de 8 millions d'euros, ainsi que des effets de change à
hauteur de 8 millions d'euros. Il augmente de 40 millions
d'euros en données comparables, soit une
hausse de 14,7%, à comparer à une croissance
organique du chiffre d'affaires total de 8,2%.
L'EBIT total de 201 millions
d'euros à fin juin 2017 est composé de l'EBIT opérationnel qui
s'élève à 167 millions d'euros, et de l'EBIT financier, égal au
chiffre d'affaires financier, soit 34 millions d'euros.
EBIT opérationnel par zone
géographique :
(en millions d'euros) |
1er semestre
2017 |
1er semestre
2016 |
% Variation publiée |
% Variation organique |
Europe |
85 |
61 |
+38,6% |
+34,8% |
Amérique latine |
89 |
71 |
+23,7% |
+4,7% |
Reste du monde |
4 |
4 |
+24,8% |
+44,6% |
Structures
mondiales |
(11) |
(7) |
+70,4% |
+48,8% |
Total |
167 |
130 |
+28,3% |
+17,6% |
L'EBIT
opérationnel (hors chiffre d'affaires financier) s'établit à
167 millions d'euros, en hausse de
28,3% (et de 17,6% en
données comparables).
L'Europe
affiche une forte performance, avec une croissance de l'EBIT
opérationnel qui atteint 38,6% (et 34,8% en données comparables), à
comparer à une croissance de 9,1% du chiffre d'affaires
opérationnel. En Amérique latine, la
croissance de l'EBIT opérationnel atteint 23,7% (et 4,7% en données
comparables), reflétant les effets de périmètre (Embratec) et
de change positifs sur la période.
En raison de ces bonnes
performances, la profitabilité du Groupe progresse sur le semestre
avec un taux de marge d'EBIT opérationnel
(hors EBIT financier) qui s'établit à 27,0% au
premier semestre 2017, en progression de 0,7
point (et 2,2 points en données
comparables) par rapport au premier semestre 2016.
Résultat
net : 120 millions d'euros, en hausse de 68,2%
Le résultat net
part du Groupe s'établit à 120 millions
d'euros au premier semestre 2017, contre 71 millions d'euros au
premier semestre 2016, affichant une très forte hausse de 68,2%. Il intègre un produit exceptionnel de 19
millions d'euros lié à l'augmentation de la prise de participation
dans UTA. Hors UTA, les autres produits et charges sont passés de
-18 millions d'euros au premier semestre 2016 à -3 millions d'euros
au premier semestre 2017. Le résultat net prend également en compte
un résultat financier négatif de -26 millions d'euros, une charge
d'impôt de 62 millions d'euros, et des intérêts minoritaires dûs
pour 14 millions d'euros.
Une situation
financière solide
Le modèle économique d'Edenred,
fortement générateur de cash flows, permet
d'atteindre une marge brute d'autofinancement avant éléments non
récurrents (FFO) de 174
millions d'euros au premier semestre, en progression de
39,1% (et 16,2% en données comparables) par rapport au premier semestre
2016.
La position de la dette nette du
Groupe s'élève à 1 216 millions d'euros à
fin juin 2017, contre 1 092 millions d'euros à fin juin 2016.
L'évolution de la dette nette intègre 16 millions d'euros provenant
d'effets de change et d'éléments non récurrents. Elle tient compte
de 279 millions d'euros au titre de la croissance externe liés
principalement à UTA, ce montant incluant 247 millions
d'engagements comptabilisés au passif correspondant aux options de
vente au profit d'Edenred dont bénéficient les actionnaires
minoritaires d'UTA. L'évolution de la dette nette prend également
en compte 109 millions d'euros de dividendes versés aux
actionnaires d'Edenred SA.
Par ailleurs, Edenred a annoncé
avoir placé avec succès en mars dernier une émission obligataire à 10 ans d'un montant de 500 millions d'euros, assortie d'un coupon de 1,875%. Ce nouvel emprunt contribuera
notamment au remboursement d'une obligation de 510 millions
d'euros (coupon de 3,625%) arrivant à échéance en octobre 2017.
L'émission de cette nouvelle obligation allonge la maturité moyenne
de la dette du Groupe, qui passe de 4,4 ans à fin décembre 2016 à
5,3 ans à fin juin 2017, et réduit aussi son coût moyen de 2,5% à
fin décembre 2016 à 2,1% à fin juin 2017. Plus récemment, Edenred a
allongé d'un an la maturité de sa ligne de crédit revolving (non
utilisée) d'un montant de 700 millions d'euros, repoussant ainsi
son échéance à juillet 2022. Après remboursement de l'obligation de
510 millions d'euros en octobre 2017, Edenred disposera d'un
profil de dette particulièrement équilibré, sans échéance majeure
avant 2025 et avec une maturité moyenne de 6,4 ans.
PRINCIPALES
REALISATIONS DU SEMESTRE
Le premier semestre 2017 a été
marqué par des réalisations en ligne avec le plan stratégique Fast
Forward.
Accélération du
développement des Solutions de mobilité professionnelle
En cohérence avec l'un des axes
stratégiques du Groupe qui vise à devenir un leader mondial dans le
domaine des Solutions de mobilité professionnelle, Edenred a porté
en janvier 2017 de 34% à 51% sa participation dans UTA, deuxième
acteur pan-européen spécialisé dans les cartes-carburant
multi-enseignes, les solutions de péage et les solutions de
maintenance. Les comptes d'UTA sont consolidés par intégration
globale depuis janvier 2017.
Lancement d'une
offre de Paiement inter-entreprises
Un autre axe stratégique du plan
Fast Forward consiste à capitaliser sur le savoir-faire et
l'expertise technologique d'Edenred pour développer des solutions à
valeur ajoutée dans de nouveaux écosystèmes transactionnels B2B
tels que les Paiements inter-entreprises. En mars 2017, Edenred a
officiellement lancé en Europe une offre de gestion des règlements
entreprises-fournisseurs, permettant aux entreprises d'automatiser
l'ensemble de leurs transactions et de réduire leurs coûts.
Première initiative à être commercialisée sous la marque Edenred
Corporate Payment, cette solution introduit notamment l'utilisation
de la carte virtuelle comme nouveau moyen de paiement. Cette offre
s'articule autour de la capacité d'émission de paiements de sa
filiale PrePay Solutions et de la plateforme de paiement
globalVCard de CSI, un leader américain des solutions de paiements
inter-entreprises virtuels et personnalisables, via un accord de
licence avec ce dernier.
Poursuite de la
digitalisation et des innovations
Apple Pay :
Après la France et l'Espagne sur le programme Ticket
Restaurant®, l'Italie est
le troisième pays du groupe Edenred à lancer Apple Pay, un moyen de
paiement simple, sûr et confidentiel sur iPhone ou Apple
Watch[7], pour les
salariés bénéficiaires d'Expendia Smart, une Solution de mobilité
professionnelle destinée à optimiser les dépenses liées aux
déplacements professionnels des salariés italiens.
Moneo Resto :
Déjà leader de la dématérialisation sur le marché français du
titre-restaurant, Edenred a accéléré le passage au digital en
acquérant Moneo Resto, solution française de titres-repas 100%
digitale. Moneo Resto compte un portefeuille d'environ 1 500
entreprises clientes, dont environ 90% de PME, couvrant 65 000
salariés utilisateurs.
Nomination au
sein du Comité Executif
En juin, Jacques Adoue a été nommé
Directeur général Ressources humaines et Responsabilité sociétale,
membre du Comité Exécutif. Jeanne Renard, précédemment Directrice
Générale Ressources humaines et Responsabilité sociétale, devient
Directrice de la Transformation auprès du Président-directeur
général.
Nomination au
sein du Conseil d'administration d'Edenred
Au cours de sa séance du 9 juin
2017, le Conseil d'administration d'Edenred a coopté Dominique
D'Hinnin en qualité d'administrateur d'Edenred. Le Conseil
d'administration a constaté que Dominique D'Hinnin était
indépendant au regard des critères définis par le code AFEP/MEDEF.
Sa cooptation sera ratifiée par les actionnaires lors de la
prochaine Assemblée générale du Groupe, le 3 mai 2018. Son mandat
d'administrateur d'Edenred court jusqu'à l'Assemblée générale qui
approuvera les comptes de l'année 2019, période correspondant à la
durée du mandat restant à courir de Nadra Moussalem, démissionnaire
de son poste d'administrateur du Groupe. Cette démission fait suite
à la sortie de Colony Capital du capital d'Edenred en janvier
dernier.
EVENEMENTS
REALISES POST CLOTURE
Lancement d'une
offre inédite sur le marché des Avantages aux salariés
En juillet 2017, ProwebCE, filiale
détenue à 71% par Edenred, spécialisée dans l'offre de solutions à
destination des comités d'entreprise de 7 000 entreprises
clientes, a franchi un nouveau cap dans le développement du marché
français des Avantages aux salariés. En initiant un partenariat
avec le groupe vente-privee, l'un des leaders mondiaux de
l'e-commerce, ProwebCE propose désormais à 5 millions de salariés
une offre exclusive dans le secteur des comités d'entreprise,
marché estimé à plus de 15 milliards d'euros.
Recentrage des
activités
En ligne avec la stratégie Fast
Forward, le groupe Edenred a cédé le 7 juillet dernier ses
activités en Afrique du Sud, jugées non
stratégiques. Cette opération fait suite à la cession des activités
Avantages aux salariés en Suisse intervenue en
mai, sur un marché au potentiel de développement limité dans les
prochaines années.
Chacune de ces opérations a un impact légèrement positif sur le
résultat net du Groupe.
Signature d'un
contrat mondial de Paiement inter-entreprises avec IATA
A la suite du lancement officiel
de son offre de Paiement inter-entreprises en mars 2017, Edenred a
franchi une nouvelle étape significative le 20 juillet dernier en
s'associant à IATA[8], l'une des
plus grandes organisations commerciales mondiales, qui représente
83% du trafic aérien mondial. Edenred va développer et administrer
le système de paiement nouvelle génération de IATA. Le système de
paiement de IATA permet d'optimiser le contrôle financier et les
flux de trésorerie des quelque 400 compagnies aériennes
participantes. En 2016, ce système a géré l'équivalent de
219 milliards de dollars de transactions. Edenred mettra à
disposition de plus de 10 000 agences de voyage
accréditées une nouvelle méthode de paiement électronique, IATA
EasyPay, offrant la possibilité de créer et créditer un compte
prépayé utilisable pour régler les réservations aériennes. Cette
nouvelle solution de paiement, plus sécurisée, plus rapide, et plus
économique, sera déployée progressivement par Edenred dans plus de
70 pays sur les trois prochaines années. A maturité, le nombre
attendu de transactions gérées annuellement par Edenred via EasyPay
sera de l'ordre de 40 millions.
PERSPECTIVES
2017
Au second
semestre, l'activité du Groupe devrait poursuivre sa solide croissance.
L'accélération de la
digitalisation, l'optimisation des actions marketing et
commerciales, ainsi que la montée en puissance des nouvelles
solutions devraient assurer une bonne
dynamique en Europe, zone bénéficiant par
ailleurs d'un environnement économique favorable.
En Amérique
latine, la situation devrait continuer à être contrastée, avec
une forte progression de l'activité attendue
en Amérique latine hispanique, notamment au
Mexique, où Edenred connaît de belles
perspectives de développement, tant dans les métiers d'Avantages
aux Salariés que dans les Solutions de mobilité professionnelle. Au
Brésil, les Solutions de mobilité
professionnelle devraient continuer à enregistrer une bonne
croissance de leur chiffre d'affaires opérationnel, tandis que les
Avantages aux Salariés ne devraient pas connaître d'amélioration
tant que l'emploi salarié n'aura pas bénéficié de la reprise
économique du pays.
Dans ce contexte, Edenred se fixe
pour l'année 2017 un objectif annuel d'EBIT
compris entre 420 et 445 millions d'euros[9], contre 370 millions d'euros en 2016.
Le Groupe
confirme par ailleurs ses objectifs de croissance organique annuels
sur ses principaux indicateurs :
-
Hausse du chiffre d'affaires opérationnel
supérieure à +7%
-
Hausse de l'EBIT opérationnel supérieure à
+9%
-
Hausse de la marge brute d'autofinancement (FFO)
supérieure à +10%
Sur
www.edenred.com rubrique Investisseurs / Actionnaires, retrouvez la
présentation et les comptes consolidés en rubrique Résultats
financiers et le Rapport financier semestriel en rubrique
Information réglementée périodique.
PROCHAINS
RENDEZ-VOUS
Chiffre d'affaires du troisième
trimestre 2017 : vendredi 13 octobre 2017 avant Bourse
Résultats annuels le mardi 20
février 2018 avant Bourse
__
Edenred est
le leader mondial des solutions transactionnelles au service des
entreprises, des salariés et des commerçants. Que ce soit par
carte, par mobile, sur des plateformes en ligne ou via un
titre-papier, ces solutions permettent d'accorder du pouvoir
d'achat supplémentaire aux salariés, d'optimiser les dépenses des
entreprises et d'apporter du volume d'affaires additionnel aux
commerçants partenaires du Groupe.
L'offre d'Edenred se répartit autour de trois lignes de métiers
:
-
Avantages aux salariés (Ticket Restaurant®,
Ticket Alimentación, Ticket Plus, Nutrisavings.),
-
Solutions de mobilité professionnelle (Ticket
Log, Ticket Car, UTA, Ticket Empresarial.)
-
Solutions complémentaires : Paiement
inter-entreprises (Edenred Corporate Payment), Motivation et
récompenses (Ticket Compliments, Ticket Kadéos) et Programmes
sociaux publics.
Le Groupe connecte ainsi un réseau
unique de 43 millions de salariés, 750 000 entreprises ou
collectivités et 1,4 million de commerçants.
Coté à la Bourse de Paris, Edenred est présent dans 42 pays avec
près de 8 000 collaborateurs. En 2016, le Groupe a géré près de 20
milliards d'euros de transactions, dont 70% sous format carte,
mobile et web.
Les marques et logos cités et
utilisés dans ce communiqué sont des marques déposées par EDENRED
S.A., ses filiales ou des tiers. Elles ne peuvent faire
l'objet d'un usage commercial sans le consentement écrit de leur
propriétaire.
Suivre Edenred sur Twitter :
www.twitter.com/Edenred
__
CONTACTS
Relations presse
Anne-Sophie Sibout
+33 (0)1 74 31 86 11
anne-sophie.sibout@edenred.com
Anne-Sophie Sergent
+33 (0)1 74 31 86 27
anne-sophie.sergent@edenred.com |
Relations investisseurs et actionnaires
Solène Zammito
+33 (0)1 74 31 88 68
solene.zammito@edenred.com
Aurélie Bozza
+33 (0)1 74 31 84 16
aurelie.bozza@edenred.com
Elisabeth Pascal
(numéro vert gratuit) : 0 805 652 662
relations.actionnaires@edenred.com |
ANNEXES
Glossaire et liste
des renvois nécessaires à la bonne compréhension des éléments
financiers
-
Principales
définitions
La croissance organique correspond
à la croissance comparable, c'est-à-dire à périmètre et change
constants. Cet indicateur reflète la performance commerciale du
Groupe.
La variation d'activité (ou
croissance organique) représente la variation entre les montants de
la période en cours et de la période comparative, retraité des
effets de change ainsi que des effets de cessions et/ou
acquisitions.
En cas d'acquisition, l'impact de
l'acquisition est neutralisé du montant publié de la période en
cours. En cas de cession, l'impact de la cession est neutralisé du
montant publié de la période comparative. La somme de ces deux
montants correspond à l'effet de périmètre.
La variation d'activité ainsi
calculée est convertie au taux de change de la période comparative
et divisée par le montant retraité de la période
comparative.
La différence entre le montant de
la période publiée converti au taux de change de la période publiée
et le montant de la période publiée converti au taux de change de
la période comparative correspond à l'effet de change.
-
Indicateurs non-normés issus du
rapport financier semestriel au 30 juin 2017
Les indicateurs non-normés
ci-dessous sont présentés et rapprochés de la comptabilité, dans le
rapport financiersemestriel.
Nom de l'indicateur |
Référence du renvoi aux comptes consolidés semestriels
résumés Edenred au 30 juin 2017 |
Chiffre d'affaires opérationnel |
Le chiffre d'affaires opérationnel correspond :
et au chiffre d'affaires généré par des activités à valeur ajoutées
telles que les programmes de motivation, des services à la
personne, des prestations liées à de l'événementiel. Ce chiffre
d'affaires correspond au montant de la prestation facturée à
l'entreprise client et est comptabilisé à la date de livraison des
solutions. |
Chiffre d'affaires financier |
Le chiffre d'affaires financier correspond aux revenus générés par
le placement des fonds structurellement mis à la disposition
d'Edenred entre :
Le chiffre d'affaires financier représente des produits
d'exploitation de ce métier et, cumulé avec le chiffre d'affaires
opérationnel, forme le chiffre d'affaires total du Groupe. |
EBIT |
Cet agrégat est le « Résultat d'exploitation avant autres
charges et produits », qui correspond au chiffre d'affaires
total (opérationnel et financier), diminué des charges
d'exploitation, amortissements (essentiellement actifs incorporels
créés et acquis) et provisions hors exploitation. Cet agrégat est
utilisé comme référence pour la définition des rémunérations au
niveau du Groupe et plus particulièrement pour celles des
dirigeants dans la mesure où il reflète la performance économique
de l'activité.
L'EBIT exclut la quote-part du résultat net des sociétés mises en
équivalence et exclut également les autres charges et produits
enregistrés au sein du « Résultat d'exploitation y compris
résultat des sociétés mises en équivalence ». |
Autres charges et produits |
Cf. Note 10.1 |
Marge Brute d'autofinancement avant éléments non récurrents
(FFO) |
Cf. Tableau des flux de trésorerie consolidé (Note
1.4) |
-
Agrégats non-normés non issus
du rapport financier semestriel au 30 juin 2017
Nom de l'agrégat |
Définitions et rapprochements aux comptes consolidés
semestriels résumés Edenred au 30 juin 2017 |
EBIT opérationnel |
Cet agrégat correspond au résultat d'exploitation avant autres
charges et produits retraité du chiffre d'affaires
financier.
Au premier semestre 2017, conformément aux comptes consolidés
semestriels résumés publiés, il s'élève à 167 millions d'euros,
correspondant à :
|
EBIT financier |
Cet agrégat correspond au chiffre d'affaires financier.
Au 1er semestre
2017, conformément aux comptes consolidés semestriels résumés
publiés, il s'élève à 34 millions d'euros. |
Chiffre
d'affaires opérationnel
|
T1 |
T2 |
|
S1 |
|
2017 |
2016 |
2017 |
2016 |
|
2017 |
2016 |
En millions d'euros |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Europe |
156 |
128 |
160 |
133 |
|
315 |
260 |
France |
50 |
45 |
50 |
47 |
|
100 |
92 |
Europe hors France |
106 |
83 |
110 |
86 |
|
215 |
168 |
Amérique
latine |
130 |
88 |
132 |
109 |
|
262 |
197 |
Reste du
monde |
19 |
17 |
19 |
19 |
|
39 |
37 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Total |
305 |
233 |
311 |
261 |
|
616 |
494 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
T1 |
T2 |
|
S1 |
|
Variation publiée % |
Variation organique % |
Variation publiée % |
Variation organique % |
|
Variation publiée % |
Variation organique % |
En % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Europe |
22,1% |
8,9% |
20,4% |
9,3% |
|
21,2% |
9,1% |
France |
11,7% |
9,2% |
6,9% |
9,2% |
|
9,3% |
9,2% |
Europe hors France |
27,8% |
8,8% |
27,7% |
9,3% |
|
27,7% |
9,1% |
Amérique
latine |
48,1% |
11,8% |
20,4% |
4,7% |
|
32,8% |
7,9% |
Reste du
monde |
6,8% |
9,1% |
3,1% |
6,5% |
|
4,9% |
7,8% |
|
|
|
|
|
|
|
|
Total |
30,7% |
10,0% |
19,2% |
7,1% |
|
24,6% |
8,5% |
Chiffre d'affaires
financier
|
T1 |
T2 |
|
S1 |
En
millions d'euros |
2017 |
2016 |
2017 |
2016 |
|
2017 |
2016 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Europe |
6 |
7 |
6 |
7 |
|
12 |
14 |
France |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
5 |
5 |
Europe hors France |
3 |
4 |
3 |
4 |
|
7 |
9 |
Amérique
latine |
10 |
7 |
9 |
8 |
|
20 |
16 |
Reste du
monde |
2 |
2 |
1 |
1 |
|
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Total |
18 |
16 |
16 |
16 |
|
34 |
32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
T1 |
T2 |
|
S1 |
|
Variation publiée % |
Variation organique % |
Variation publiée % |
Variation organique % |
|
Variation publiée % |
Variation organique % |
En % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Europe |
-11,2% |
-9,9% |
-13,4% |
-12,3% |
|
-12,3% |
-11,1% |
France |
-8,5% |
-8,5% |
-8,9% |
-8,9% |
|
-8,7% |
-8,7% |
Europe hors France |
-13,1% |
-10,8% |
-16,3% |
-14,5% |
|
-14,7% |
-12,6% |
Amérique
latine |
37,4% |
14,8% |
23,3% |
12,6% |
|
30,2% |
13,6% |
Reste du
monde |
-2,8% |
7,3% |
6,3% |
20,1% |
|
2,0% |
14,0% |
|
|
|
|
|
|
|
|
Total |
12,7% |
3,1% |
6,2% |
2,3% |
|
9,4% |
2,7% |
Chiffre d'affaires
total
|
T1 |
T2 |
|
S1 |
En
millions d'euros |
2017 |
2016 |
2017 |
2016 |
|
2017 |
2016 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Europe |
162 |
135 |
166 |
140 |
|
327 |
274 |
France |
53 |
48 |
53 |
50 |
|
105 |
97 |
Europe hors France |
109 |
87 |
113 |
90 |
|
222 |
177 |
Amérique
latine |
140 |
95 |
141 |
117 |
|
282 |
213 |
Reste du
monde |
21 |
19 |
20 |
20 |
|
41 |
39 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Total |
323 |
249 |
327 |
277 |
|
650 |
526 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
T1 |
T2 |
|
S1 |
|
Variation publiée % |
Variation organique % |
Variation publiée % |
Variation organique % |
|
Variation publiée % |
Variation organique % |
En % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Europe |
20,3% |
7,9% |
18,7% |
8,2% |
|
19,5% |
8,1% |
France |
10,5% |
8,1% |
6,1% |
8,2% |
|
8,2% |
8,1% |
Europe hors France |
25,7% |
7,8% |
25,7% |
8,2% |
|
25,7% |
8,0% |
Amérique
latine |
47,2% |
12,1% |
20,6% |
5,2% |
|
32,6% |
8,3% |
Reste du
monde |
6,3% |
9,0% |
3,2% |
7,3% |
|
4,7% |
8,1% |
|
|
|
|
|
|
|
|
Total |
29,6% |
9,6% |
18,4% |
6,9% |
|
23,7% |
8,2% |
EBIT
En
millions d'euros |
S1 2017 |
S1 2016 |
|
Variation publiée % |
Variation organique % |
|
|
|
|
|
|
|
|
Europe |
97 |
75 |
|
29,1% |
26,3% |
France |
23 |
17 |
|
33,8% |
37,2% |
Europe hors France |
74 |
58 |
|
27,7% |
23,0% |
Amérique
latine |
109 |
87 |
|
24,8% |
6,3% |
Reste du
monde |
6 |
6 |
|
15,7% |
32,4% |
Structures
mondiales |
(11) |
(7) |
|
70,4% |
48,8% |
|
|
|
|
|
|
Total |
201 |
161 |
|
24,6% |
14,7% |
Bilan
simplifié
En millions d'euros |
JuIn 2017 |
Déc. 2016 |
Juin 2016 |
|
|
En millions d'euros |
JuIn 2017 |
Déc. 2016 |
Juin 2016 |
Variation juin 2017/juin 2016 |
ACTIF |
Variation juin 2017/juin
2016 |
|
PASSIF |
Goodwill |
1 050 |
904 |
842 |
146 |
|
Capitaux propres et
intérêts ne conférant pas le contrôle |
- 1 404 |
-
1 161 |
-
1 331 |
(73) |
Immobilisations incorporelles |
410 |
313 |
341 |
97 |
|
|
|
|
|
|
Immobilisations corporelles |
54 |
38 |
38 |
16 |
|
Dettes
financières |
2 732 |
2
021 |
2
018 |
714 |
Participation dans les sociétés mises en équivalence |
76 |
151 |
146 |
(75) |
|
Provisions et impôts
différés passifs |
269 |
206 |
208 |
61 |
Autres
actifs financiers non courants |
104 |
110 |
106 |
(6) |
|
|
|
|
|
|
Float |
1 677 |
1
563 |
1
275 |
114 |
|
Fonds à rembourser
(Float) |
4 089 |
4
182 |
3
585 |
504 |
BFR hors
float |
189 |
178 |
205 |
11 |
|
BFR hors float |
406 |
384 |
295 |
111 |
Fonds
réservés |
1,016 |
942 |
897 |
74 |
|
|
|
|
|
|
Trésorerie
et équivalents de trésorerie |
1 516 |
1
433 |
926 |
83 |
|
|
|
|
|
|
TOTAL ACTIF |
6 092 |
5 632 |
4 776 |
460 |
|
TOTAL PASSIF |
6 092 |
5 632 |
4 776 |
1 316 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
JuIn 2017 |
Déc. 2016 |
Juin 2016 |
Variation juin 2017/juin 2016 |
|
|
|
|
|
|
BFR |
2 629 |
2 825 |
2 400 |
229 |
|
|
|
|
|
|
Dont float: |
2 412 |
2 619 |
2 310 |
102 |
[1]
Correspondant au ratio entre l'EBIT opérationnel et le chiffre
d'affaires opérationnel.
[2] Résultat
d'exploitation avant autres charges et produits.
[3] EBIT
retraité du chiffre d'affaires financier.
[4] Marge brute
d'autofinancement avant éléments non récurrents (Funds from
Operations).
[5] Calculé sur
la base d'une hypothèse de taux de change moyen Real brésilien /
euro au second semestre 2017 égal au taux réel au 30 juin 2017
[6] Paiement
inter-entreprises (Edenred Corporate Payment), Motivation et
récompenses et Programmes sociaux publics.
[7] Apple Pay
fonctionne sur l'iPhone SE, l'iPhone 6 et les modèles ultérieurs
ainsi que l'Apple Watch
[8] Association
Internationale du Trafic Aérien
[9] Calculé sur
la base d'une hypothèse de taux de change moyen Real brésilien /
euro au second semestre 2017 égal au taux réel au 30 juin 2017
CP-Resultats Semestriels
2017
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Source: EDENRED S.A. via Globenewswire
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