Se disent satisfaits que les membres de la
direction du conseil, y compris le président et le président de
chaque comité, aient apparemment reconnu leurs nombreuses erreurs
en démissionnant en masse
Se demandent pourquoi le conseil s’est donné
tant de mal pour permettre à Vince Tyra de demeurer en poste à
titre de chef de la direction, malgré ses antécédents de
destruction de valeur et malgré les appels sans précédent des
actionnaires en faveur de la réintégration de Glenn Chamandy
Rappellent aux actionnaires que l’élection de
l’ensemble des candidats de Browning West est la seule façon de
réintégrer Glenn Chamandy dans ses fonctions de chef de la
direction et de générer des rendements exceptionnels pour les
actionnaires
Browning West, LP (avec les membres de son groupe, « Browning
West » ou « nous »), actionnaire de longue date de Les Vêtements de
Sport Gildan Inc. (NYSE : GIL) (TSX : GIL) (« Gildan » ou la «
Société ») qui détient en propriété véritable environ 5,0 % des
actions de la Société en circulation, et Glenn Chamandy,
cofondateur et ancien chef de la direction de Gildan, ont publié
aujourd’hui les déclarations suivantes au sujet de la manœuvre
défensive adoptée par la Société pour mettre en poste des
administrateurs remplaçants au sein de son conseil d’administration
(le « conseil »).
Usman S. Nabi et Peter M. Lee de Browning West ont déclaré ce
qui suit :
« Le nombre d’erreurs commises par le conseil augmente de
semaine en semaine. En effet, nous avons d’abord eu droit à un
processus bâclé pour assurer la relève, qui a été suivi de
nombreuses lacunes en matière de diligence et d’un processus de
vente précipité et malavisé, et maintenant, nous constatons une
tentative de renouvellement du conseil à la fois désespérée et
défensive. L’omission la plus flagrante dans la dernière manœuvre
du conseil est son incapacité à réintégrer Glenn Chamandy dans ses
fonctions de chef de la direction et son soutien indéfectible
envers Vince Tyra – y compris de la part des nouveaux
administrateurs – en dépit des antécédents de destruction de valeur
et du manque jugement de ce dernier. La réintégration de Glenn
Chamandy a été une demande centrale et constante d’une proportion
sans précédent d’actionnaires, que le conseil refuse de reconnaître
au profit de ses propres intérêts. Il est également évident que les
administrateurs nouvellement annoncés sont objectivement moins
qualifiés que les candidats de Browning West, qui possèdent une
feuille de route exemplaire au chapitre de la création de valeur et
une expérience pertinente. Il est essentiel que les actionnaires
comprennent que ce n’est qu’avec la nomination de tous nos
candidats aux postes d’administrateur que Glenn Chamandy pourra
réintégrer ses fonctions de chef de la direction et mettre en œuvre
notre plan de création de valeur supérieur, qui vise à porter le
cours de l’action à au moins 60 $ US d’ici à la fin de 2025 et à
100 $ US d’ici cinq ans.
Contrairement aux déclarations fausses et trompeuses faites par
le conseil, le soutien à Glenn Chamandy et à nos candidats est plus
important et plus fort que jamais. Nous nous réjouissons que tous
les administrateurs actuellement en poste qui sont responsables des
nombreux échecs du conseil se retirent, mais nous sommes déçus que
cette situation soit attribuable en partie à l’acharnement du
conseil à protéger Vince Tyra et à lui éviter d’avoir à rendre des
comptes. Nous restons fermement convaincus que l’élection de chacun
de nos huit administrateurs hautement qualifiés et le retour de
Glenn Chamandy à titre de chef de la direction représentent la
meilleure voie à suivre pour Gildan. Étant donné que le conseil a
par le passé fait preuve d’un manque de diligence et a recruté des
hauts dirigeants sous-qualifiés, il ne mérite pas de pouvoir
sélectionner lui‑même ses propres remplaçants. Enfin, nous pensons
que l’annonce d’aujourd’hui s’explique probablement par
l’effondrement du processus de vente réactif du conseil, qu’il
tente manifestement de dissimuler dans un communiqué de plus de 2
500 mots. L’heure est venue pour le conseil de Gilgan de cesser de
dépenser excessivement et inutilement le capital des actionnaires
dans son processus de vente malavisé et de mettre un terme à ses
nombreuses tactiques hostiles ».
Glenn Chamandy, cofondateur et ancien chef de la direction de
Gildan, a déclaré ce qui suit :
« Lorsque je reviendrai chez Gildan en tant que chef de la
direction, je veux être soutenu par un conseil de la plus haute
qualité et fort d’une expérience pertinente. J’ai passé du temps
avec les candidats de Browning West et j’estime qu’ils possèdent
les antécédents nécessaires en matière de création de valeur, une
expertise en matière de planification de la relève et de
gouvernance, ainsi qu’une expérience pertinente sur le plan
opérationnel et sectoriel ainsi qu’en ce qui a trait aux facteurs
ESG. En outre, il est impératif que je sois soutenu par un
président du conseil qui possède une solide expérience en tant que
chef de la direction et président, expérience que possède Mike
Kneeland, et que le conseil soit doté d’une vision de type
propriétaire, ce qu’apporte clairement Peter Lee de Browning West.
Les candidats de Browning West constituent le meilleur conseil pour
toutes les parties prenantes de Gildan. »
À titre de rappel, Browning West cherche à faire élire huit
candidats indépendants et hautement qualifiés à titre
d’administrateurs au sein du conseil de Gildan à l’assemblée
annuelle des actionnaires du 28 mai 2024. Les candidats aux postes
d’administrateur de Browning West possèdent de solides antécédents
en matière de création de valeur, une expertise en matière de
planification de la relève efficace, une expérience pertinente au
sein du secteur et en matière de gouvernance, ainsi que des
antécédents reconnus en matière de gestion et d’exercice au sein de
conseils d’administration au Canada et aux États–Unis.
Les actionnaires sont priés de visiter le site Web
www.SuperchargeGildan.com pour télécharger une copie du plan
d’exploitation des candidats, pour savoir comment voter en faveur
des candidats hautement qualifiés de Browning West et pour
s’inscrire à la liste de diffusion des mises à jour importantes
relatives à la campagne. Vous pouvez consulter une copie de la
circulaire d’information ainsi que d’autres documents pertinents de
Browning West sur le site SEDAR+, à l’adresse www.sedarplus.ca.
Mise en garde relative à l’information prospective
Certains renseignements figurant dans le présent communiqué
pourraient constituer de l’« information prospective » au sens des
lois sur les valeurs mobilières applicables. Les énoncés
prospectifs se distinguent habituellement par des termes de nature
prospective, tels que des verbes conjugués au futur ou au
conditionnel ou des mots tels que « perspective », « objectif », «
s’attendre à », « avoir l’intention de », « estimer », « prévoir »,
« croire », « projets », « continuer » ou d’autres expressions
semblables qui suggèrent une issue ou un événement futur. Le
présent communiqué renferme de l’information prospective qui porte
notamment sur des déclarations de Browning West quant à la façon
dont elle prévoit (i) exercer ses droits prévus par la loi à titre
d’actionnaire de la Société et (ii) apporter des modifications à la
composition du conseil et de l’équipe de direction de la
Société.
Bien que Browning West estime que les attentes indiquées dans
l’information prospective soient raisonnables, rien ne garantit que
de telles attentes se révèleront exactes. Ces énoncés prospectifs
sont soumis à des risques et à des impondérables qui pourraient
faire en sorte que les résultats, le rendement ou les
développements réels diffèrent considérablement de ceux qui
figurent dans les énoncés prospectifs, notamment (i) le risque que
la Société utilise des tactiques pour bloquer les droits dont
dispose Browning West en tant qu’actionnaire et (ii) le risque que
les mesures proposées et que les modifications demandées par
Browning West ne soient pas instaurées pour quelque raison que ce
soit. Sauf dans la mesure où la loi l’exige, Browning West n’a pas
l’intention de mettre à jour ces énoncés prospectifs.
Conseillers
Olshan Frome Wolosky LLP agit en qualité de conseiller
juridique, Goodmans LLP agit en qualité de conseiller juridique
canadien et IMK agit en qualité de conseiller juridique québécois.
Longacre Square Partners agit en qualité de conseiller stratégique
et RP Pélican agit en qualité de conseiller en relations publiques.
Carson Proxy agit en qualité de conseiller en matière de
procuration.
À propos de Browning West, LP
Browning West est une société d’investissement indépendante
établie à Los Angeles, en Californie. Elle mise sur une approche
fondamentale ciblée et à long terme et concentre ses
investissements principalement en Amérique du Nord et en Europe de
l’Ouest.
Browning West cherche à investir dans un nombre restreint
d’entreprises de grande qualité et à conserver ces participations
pendant de nombreuses années. Soutenue par un groupe de fondations
de renom, d’entreprises familiales et de fonds de dotation
universitaires trié sur le volet, Browning West possède des assises
financières uniques qui lui permettent de se concentrer sur la
création de valeur à long terme au sein de son portefeuille de
sociétés.
Consultez la
version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20240422389561/fr/
Personnes‑ressources Browning West
info@browningwest.com 310‑984‑7600 Longacre Square Partners
Charlotte Kiaie / Scott Deveau, au 646‑386‑0091
browningwest@longacresquare.com RP Pélican Lyla Radmanovich
/ Mélanie Tardif, 514‑845‑8763 media@rppelican.ca Carson
Proxy Christine Carson, au 416‑804‑0825
christine@carsonproxy.com
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