- Structure organisationnelle adaptée pour créer un lien
direct entre les unités opérationnelles, les fonctions techniques
et le Directeur Général du groupe – plaçant l'excellence
opérationnelle et la livraison des clients dans les délais au cœur
de la feuille de route de l'équipe de direction ;
- Mélange de continuité et d’expérience client, avec 100 ans
d'expérience combinée chez Latecoere couplée à de nouveaux
recrutements essentiels apportant une expertise aérospatiale et
fonctionnelle approfondie ;
- Nouvelle équipe chargée de renforcer la culture d'entreprise
– en mettant l'accent sur ce qui compte – des priorités claires, un
état d'esprit axé sur le « First Time Right » et une meilleure
collaboration pour avoir un impact sur l’ensemble des sites et des
fonctions.
Regulatory News:
Latecoere (Paris:LAT):
Nouvelle configuration du
leadership
« Compte tenu de nos priorités pour l'avenir, à savoir livrer à
temps les volumes de production croissants dont nos clients ont
besoin et relever les défis d'un environnement de chaîne
d'approvisionnement difficile, nous avons besoin d’une
configuration de leadership adaptée pour réussir, étant donné que
nous comptons désormais 6000 collaborateurs dans 14 pays », a
déclaré Greg Huttner, Directeur Général du groupe Latecoere. «
Cette nouvelle équipe permettra de garantir que nos unités
opérationnelles, qui représentent nos sites de production, soient
au cœur de la feuille de route du Comité Exécutif. Elle rassemblera
également les fonctions techniques et support clés pour aider les
unités opérationnelles à atteindre leur niveau de performance
maximal . » Ainsi, Latecoere se réorganise pour se concentrer
davantage sur les clients, les usines et les fournisseurs. Cette
nouvelle organisation est structurée autour de quatre unités
opérationnelles, des fonctions globales et des fonctions
supports.
Quatre unités
opérationnelles
Nos nouvelles unités opérationnelles auront la responsabilité
complète de répondre aux besoins de nos clients, y compris la
responsabilité d’un compte de résultat propre :
- Aerostructures Amériques, dirigé par Stéphane Molinier,
regroupera nos sites de pièces détaillées, composites et
d'assemblage à Hermosillo, au Mexique, ainsi que nos deux sites au
Canada (Burlington, Delta) et notre site brésilien à Jacarei
- Aerostructures Europe, dirigé par Wolfgang Konrad,
regroupera nos sites en Europe – Gimont (France), Montredon
(France), Plovdiv (Bulgarie), Prague (République tchèque) et les
opérations industrielles localisées à Toulouse-Périole
(France)
- Interconnection Systems, dirigé par Samuel Begué, se
concentrera sur les harnais et les racks avioniques EWIS à la
pointe de la technologie avec les sites en France (Labège,
Liposthey et Vendargues), en Inde (Belagavi), au Maroc
(Casablanca), en Tunisie (Fouchana) et au Mexique (Hermosillo)
- Produits et Services Spéciaux (SPS) couvrira les
services clients à forte valeur ajoutée pour les aérostructures et
les systèmes d’interconnexion ainsi que les solutions
technologiques spécialisées et complexes (MADES, TAC et Advanced
Wireless and Video Systems).
Fonctions techniques et fonctions support globales
Latecoere dispose d'un savoir-faire industriel et technique
inégalé dans les domaines des aérostructures, des portes, des
pièces complexes, des harnais et des racks au sein de ses équipes
techniques mondiales. Les fonctions techniques, aujourd'hui au cœur
de notre métier et travaillant sur les solutions aéronautiques de
demain, feront désormais partie du Comité Exécutif afin de
s'assurer de leur parfaite synchronisation avec les unités
opérationnelles :
- Ventes et programmes – dirigés par David Oliveira
- Excellence opérationnelle et qualité – dirigée par François
Okon
- Ingénierie – sous la responsabilité de Thierry Eftymiades
- Achats – pilotés par Jérôme Ouziel
- Transformation – sous la responsabilité de Cecilia Mattson
- Innovation – dirigée par Serge Bérenger
« Travaillant dans cette entreprise depuis plus de 30 ans, je
suis ravi de constater que nous portons ce niveau d'expertise
technique au sein du Comité Exécutif du groupe tout en s’assurant
également de tirer pleinement parti de nos connaissances techniques
dans les différentes équipes et sites », a déclaré Thierry
Eftymiades.
Nos fonctions support jouent aussi un rôle essentiel pour
garantir l’efficacité et l’efficience du groupe. En particulier,
nous nous concentrons davantage sur la finance opérationnelle et
investissons dans des solutions numériques et de données de pointe
pour aider nos équipes de première ligne avec de meilleurs outils
et de l'automatisation, tout en améliorant notre efficacité :
- Finance & M&A – dirigés par Gary Cleaver
- RH & Communication – sous la responsabilité de Hervé
Blanchard
- IT & Data – dirigés par Jean-Luc Vincent Franc
- Juridique & Conformité – sous la responsabilité de Mathieu
von Websky
Changement culturel
Latecoere compte aujourd'hui plus de 6000 collaborateurs
répartis dans 14 pays qui travaillent jour après jour pour produire
ce dont nos clients ont besoin, dans les respects de délais et de
qualité. Maintenant que la crise COVID et les baisses de production
en résultant sont derrière nous, nous nous concentrons désormais
sur une forte montée en cadence opérationnelle avec une croissance
de 40 % en 2022 et de 40 % au premier semestre 2023 – et une
croissance supplémentaire nécessaire compte tenu du solide carnet
de commandes d'avions à livrer. Pour y parvenir, nous devons
changer notre culture d'équipe, en nous appuyant sur les forces
existantes de Latecoere, mais en reconnaissant aussi que nous avons
besoin d'un nouvel état d'esprit pour réussir dans cet
environnement.
C'est pourquoi nous mettrons beaucoup plus l'accent sur ce qui
compte pour nos clients - des priorités moins nombreuses et plus
claires, un état d'esprit axé sur le «First Time Right » afin
d’atteindre la qualité et l'excellence opérationnelles, et une
meilleure collaboration pour un impact sur l’ensemble des sites et
des fonctions.
Nouveaux membres de l'équipe de direction
Le Comité Exécutif se compose d’un mélange de leaders forts
d’une longue expérience Latecoere (100 ans d'expérience combinée
chez Latecoere) et de nouveaux talents ayant une expérience
approfondie de l'industrie (principalement dans les secteurs de
l'aérospatiale et de l'automobile).
Vous trouverez ci-dessous un ensemble complet de profils de
l'équipe de direction de Latecoere.
Concernant les nouveaux membres de l'équipe :
- Gary Cleaver rejoint l'équipe en
tant que Directeur Financier. Gary apporte, de son passage chez
Ideal Standard, une forte expérience de directeur financier
industriel hautement opérationnel. Il apporte également une
connaissance approfondie de la fonction finance (20 ans chez PWC et
Arthur Andersen) et un état d'esprit de transformation de son
expérience en Private Equity (7 ans chez Core Equity Holdings).
- Jean-Luc Vincent Franc rejoint
l'équipe en tant que Directeur des Services D’Information. Jean-Luc
apporte une vaste expérience de l'aérospatiale et de la
numérisation, ayant travaillé chez Airbus sur les opérations et
l'informatique, notamment la mise en place du programme
Skywise.
- Cecilia Mattson rejoindra l'équipe
début 2024 et occupera le poste de Directrice de la Transformation.
Cecilia possède une vaste expérience de la transformation
aérospatiale, ayant travaillé chez Alix Partners et plus récemment
chez Airbus sur la transformation d'ATR et sur de grands projets de
fusions et acquisitions.
- François Okon a rejoint l'équipe en
novembre 2023 en tant que Directeur Excellence Opérationnelle et
Qualité. François a 30 ans d'expérience dans le lean manufacturing,
ce qui nous aidera à améliorer nos performances opérationnelles et
à maximiser l'efficacité.
- Wolfgang Konrad a rejoint les
Aerostructures Europe en tant que Directeur Opérations Europe .
Wolfgang apporte une vaste expérience de l'aérospatiale et de
l'automobile, ayant travaillé chez MTU Aerospace, General Electric,
Oerlikon, Siemens et BMW.
« Je suis ravi que Gary, Jean-Luc, Cecilia, François et Wolfgang
rejoignent l'équipe de direction. Leurs compétences et leur
expérience nous permettront, avec les autres membres du Comité
Exécutif, d’offrir des niveaux de performance de classe mondiale en
matière de qualité, de respect des délais et de coûts, tout en
continuant à développer nos capacités d'ingénierie pour atteindre
un statut de meilleur fournisseur mondial en aérostructures et en
systèmes d'interconnexion pour l'avenir de l’aviation », a déclaré
Greg Huttner, Directeur général.
*******
Profils complets de l'équipe du Comité Exécutif
- Stéphane Molinier travaille chez Latecoere depuis 1998, où il a
occupé de nombreux postes de direction au sein des programmes et
des opérations, plus récemment en tant que Vice-President des
opérations Aérostructures, puis Directeur des Opérations
Aerostructures Amérique du Nord.
- Samuel Bégué travaille chez Latecoere depuis 2001, où il a
occupé plusieurs postes dans l'ingénierie et les opérations, plus
récemment en tant que Vice-President des Opérations Systèmes
d'Interconnexion.
- Wolfgang Konrad , qui a rejoint Latecoere en octobre 2023, est
un leader très expérimenté des opérations aérospatiales,
industrielles et automobiles, qui a précédemment occupé des postes
de directeur des opérations et de direction générale de Business
unit chez GE, Oerlikon, Siemens, MTU Aerospace et BMW.
- David Oliveira, a rejoint Latecoere en 2021, après plus de 20
ans à des postes de Direction Commerciale, Programmes et Achats
chez Forvia.
- Gary Cleaver, qui a rejoint Latecoere en novembre 2023, est un
directeur financier très expérimenté combinant 20 ans d'expérience
chez PWC et Arthur Andersen, 7 ans en tant que directeur financier
d'Ideal Standard et plus récemment 7 ans dans le Private Equity en
tant qu'associé et directeur des opérations de Core Equity
Holdings.
- François Okon, qui a rejoint Latecoere en novembre 2023,
apporte à l'entreprise ses connaissances approfondies en matière de
lean manufacturing et son expérience acquise au cours de plus de 30
ans d'excellence opérationnelle chez Forvia.
- Jérôme Ouziel a rejoint Latecoere en mars 2023, apportant son
expérience de plus de 20 ans dans les Achats à plusieurs postes de
direction chez Valeo.
- Thierry Eftymiades est un ingénieur d'études très expérimenté
qui travaille chez Latecoere depuis 1992, où il a occupé plusieurs
postes d'ingénieur de conception sur le fuselage, les portes et les
produits de câblage, plus récemment en tant que Vice-President
Ingénierie pour les Aérostructures et les Systèmes
d'Interconnexion
- Jean-Luc Vincent-Franc, qui a rejoint Latecoere en octobre
2023, apporte près de 40 ans d'une combinaison unique de Directeur
des Systèmes d’Information et de Directeur Programmes, acquise
notamment au cours de ses 20 années chez Airbus.
- Cecilia Mattson, qui rejoindra Latecoere en janvier 2024,
bénéficie d’une grande expérience de de la transformation, plus
récemment responsable Post Mergers Integration Mergers &
Acquisition chez Airbus et responsable de projets et de la
transformation digitale chez ATR après près de 10 ans chez Alix
Partners.
- Hervé Blanchard, DRH de Latecoere depuis 2014, après 20 ans
d'expérience dans les ressources humaines tant au niveau de sites,
de branches qu’au sein des sièges chez Darty, Nestlé et
Forvia.
- Serge Bérenger, Directeur de l'Innovation et de la R&T de
Latecoere depuis 2016, après 30 ans d'innovation et de R&T
aéronautique à des postes de direction chez Safran et Thales, a
débuté sa carrière chez Meggitt et Zodiac Aerospace.
- Mathieu von Websky, qui a rejoint Latecoere en 2022, a occupé
pendant 25 ans plusieurs postes de fonctions juridiques dans les
secteurs de l'aérospatiale, du luxe et de l'alimentation, et plus
récemment en tant que Directeur Juridique Groupe de Bonduelle.
______________________________________________________
À propos de Latecoere
En tant que partenaire de premier rang des principaux
équipementiers industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing,
Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company,
Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere propose
au secteur aérospatial des solutions innovantes pour un monde
durable. Le groupe opère dans tous les segments de l'industrie
aérospatiale (commercial, régional, affaires, défense, espace),
dans deux domaines d'activité :
- Aérostructures (55 % des ventes au 31 décembre 2022) : portes,
fuselage, ailes et empennage, bielles et service à la clientèle
;
- Systèmes d'interconnexion (45 % du chiffre d'affaires au 31
décembre 2022) : câblage, mobilier avionique, équipements
embarqués, produits électroniques et service à la clientèle.
Au 31 décembre 2022, le groupe employait 5 918 personnes dans 14
pays. Latecoere est cotée sur Euronext Paris - Compartiment B, Code
ISIN : FR001400JY13 - Reuters : AEP.PA - Bloomberg : AT.FP
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Thierry Mahé / Relations avec les médias +33 (0)6 60 69 63 85
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