OJM Openjobmetis

"Confermo che nel 2018 è continuato l'importante processo di deleverage, che ha visto la posizione finanziaria netta

migliorare di circa 11 milioni, nonostante la scelta di attuare un piano di Buy Back - 3% delle azioni al 31 Dicembre 2018 - e nonostante le acquisizioni perfezionate nel corso dell'anno. Si prevede che la posizione finanziaria netta migliori anche nel 2019".

E' quanto ha dichiarato Rosario Rasizza, Ceo di Openjobmbetis, interpellato da Mf-Dowjones in occasione della Star Conference 2019.

Il Ceo, ha poi ricordato che "il 2018 è stato un anno di consolidamento, nel complesso positivo. Nonostante le incertezze del quadro

macroeconomico europeo, emerse già a partire dal terzo trimestre del 2018, e i cambiamenti normativi introdotti dal cosiddetto

Decreto Dignità, che hanno coinvolto il nostro settore, l'anno si è chiuso con un fatturato in crescita e un incremento del primo

margine percentuale".

"La società si è focalizzata infatti sulla vendita di servizi a più alto valore aggiunto quali, ad esempio, la Ricerca e Selezione,

la Formazione e l'Outplacement, aree di attività che continueranno ad essere un focus importante anche per il 2019. I risultati non si sono fatti attendere, considerando la rilevante crescita dei ricavi in questi ambiti. Su tutti la Ricerca e Selezione del personale, che ha registrato un +43% rispetto al 2017 e l'Outplacement, in aumento del +42,7% rispetto al 2017", ha concluso il numero uno di Openjobmetis.

fus

(END) Dow Jones Newswires

March 20, 2019 04:39 ET (08:39 GMT)

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