Randstad: premia Thales Alenia Space, Lamborghini e Mondadori
12 Aprile 2017 - 5:01PM
MF Dow Jones (Italiano)
Sono Thales Alenia Space, Automobili Lamborghini e Gruppo
Mondadori le tre aziende italiane più attrattive come potenziale
datore di lavoro premiate al Randstad Award 2017.
Ferrero accede alla Hall of Fame per avere vinto 4 volte in sei
anni mentre Huawei è l'azienda più "disruptive".
Avio Aero, Coca Cola HBC Italia e Ikea infine vincono i Randstad
Globes.
Commissionato da Randstad all'istituto di ricerca Tns e condotto
su oltre 160.000 persone in 26 Paesi in modo indipendente (nessuna
azienda si può iscrivere volontariamente per partecipare) con
un'analisi approfondita su quasi 5.500 aziende, lo studio del
Randstad Employer Brand ha misurato il livello di attrattività
delle aziende italiane percepito da parte dei possibili
dipendenti.
In Italia, spiega in particolare una nota, sono state
intervistate tra novembre e dicembre 2016 oltre 5.000 persone di
età compresa tra 18 e 65 anni, un campione rappresentativo di
occupati, studenti e non occupati, a cui è stato chiesto "dove
vorresti lavorare?" tra 150 aziende con oltre 1000 dipendenti con
sede in Italia, attive in 17 settori merceologici diversi,
selezionate a partire dalle informazioni di Cribis.
"L'employer branding oggi è cruciale per il successo di
un'azienda poiché le persone si riconoscono prima di tutto nelle
culture delle imprese e la capacità di attirare i talenti sarà
sempre più l'elemento determinante per la competitività", commenta
Marco Ceresa, Amministratore Delegato di Randstad Italia.
"Dall'indagine del Randstad Employer Brand però emerge un
disallineamento fra le aspettative dei lavoratori italiani e quanto
offerto dalle imprese, a conferma della necessità di investire in
strategie adeguate per presentare al meglio le caratteristiche
distintive della propria organizzazione, puntando con decisione
anche su fattori come l'equilibrio fra vita professionale e vita
privata, l'atmosfera piacevole del luogo di lavoro o i contenuti
stimolanti delle attività, che richiamano oggi l'interesse di chi
cerca un impiego o vuole cambiarlo".
Dai risultati dell'indagine, in dettaglio, Thales Alenia Space
risulta l'azienda italiana più attrattiva come datore di lavoro da
parte dei potenziali dipendenti, con il 66,3% delle preferenze (tra
tutti coloro che conoscono il brand), grazie a cui guadagna il
gradino più alto del podio al Randstad Employer Brand 2017.
L'azienda aerospaziale, leader europeo nella realizzazione di
sistemi satellitari e infrastrutture orbitali, in particolare è la
preferita dai lavoratori in due dei dieci fattori oggetto
dell'indagine: lavoro stimolante e sfidate e uso delle tecnologie
più innovative.
Al secondo posto si posiziona Automobili Lamborghini, con il
63,6% di preferenze degli italiani, risultando la più attrattiva in
particolare per "buona reputazione".
Gruppo Mondadori è la terza azienda più ambita, scelta dal 63,3%
dei potenziali dipendenti, unica azienda sul podio del settore
media, informazione e cultura.
Vincono il Randstad Globe, il premio assegnato alle aziende che
si posizionano al primo posto nei singoli fattori oggetto
dell'indagine, Avio Aero, che ha raccolto il maggior numero di
preferenze degli italiani per opportunità di carriera, atmosfera di
lavoro piacevole e work-life balance, Coca-Cola HBC Italia, prima
per solidità finanziaria e sicurezza del posto di lavoro, e Ikea,
davanti a tutte per responsabilità sociale d'impresa.
Ferrero, vincitrice dell'Award quattro volte in sei anni, entra
a fare parte della Hall of Fame, il prestigioso riconoscimento
internazionale alle imprese che si riconfermano negli anni come le
più attrattive in termini di Employer Branding.
L'azienda di Alba è l'unica italiana a ricevere questo premio e
tra le sole sei al mondo.
Huawei invece è stata premiata come azienda più "disruptive" con
un premio speciale dedicato alle imprese dal contenuto altamente
innovativo. L'azienda leader nel settore ICT si distingue in
particolare secondo gli italiani per uso delle tecnologie più
innovative, buona reputazione e solidità finanziaria.
com/fus
marco.fusi@mfdowjones.it
(END) Dow Jones Newswires
April 12, 2017 10:46 ET (14:46 GMT)
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