Intesa Sanpaolo: rafforza inclusione finanziaria con 3 progetti Impact
23 Luglio 2021 - 12:13PM
MF Dow Jones (Italiano)
Intesa Sanpaolo prosegue nell'attività di inclusione finanziaria
con tre nuove iniziative realizzate attraverso il Fund for Impact:
'per Esempio' destinato ai volontari del Servizio Civile, 'per
Crescere', per i genitori con figli in età scolare, e 'per avere
Cura', destinato alle famiglie con persone non autosufficienti.
Con questi nuovi finanziamenti Impact la banca - spiega una nota
- rafforza l'impegno verso i cittadini che avrebbero difficoltà di
accesso al credito secondo i criteri convenzionali. Come per
l'intera gamma Impact non è richiesta nessuna garanzia, i tassi
sono contenuti e i tempi di restituzione sono particolarmente
lunghi, affinché le rate siano "leggere". Le nuove proposte si
aggiungono alle altre già disponibili, come per Merito per gli
studenti universitari, mamma@work per le giovani mamme lavoratrici
e Obiettivo pensione per chi è vicino alla pensione.
"Il Paese ripartirà soltanto se sarà garantita una maggiore
inclusione finanziaria, in modo tale che tutte le famiglie possano
investire sul proprio futuro nella salute, nel lavoro e
nell'istruzione. Questi strumenti sono a disposizione di tutti i
soggetti pubblici e privati impegnati per garantire i diritti delle
persone; un altro passo di Intesa Sanpaolo nel segno
dell'inclusione e dell'accesso al credito", dichiara Marco
Morganti, Responsabile della Direzione Impact Intesa Sanpaolo.
"per Esempio" è lo strumento destinato ai giovani volontari del
Servizio Civile Universale (Scu) che si sono messi in gioco
impegnandosi da volontari nell'economia del Bene Comune e che,
entro 12 mesi dal termine del SCU, avranno avviato un rapporto di
lavoro, anche a tempo determinato, soprattutto come soci
cooperatori. Il prestito prevede l'erogazione di una linea di
credito da 2.000 fino a 5.000 euro (8.000 euro per quelli che
diventano dipendenti o soci di una cooperativa sociale) per gestire
le prime esigenze di chi lavora (mobilità, strumentazione, arredo,
affitto, trasloco, ecc.) o per sottoscrivere la quota di capitale e
diventare socio. Un vero e proprio riconoscimento all'impegno
civico delle ragazze e dei ragazzi italiani che danno il buon
esempio. Ogni anno il Servizio Civile Universale coinvolge più di
50 mila giovani che lo scelgono come prima esperienza lavorativa.
Sono in prevalenza donne (65%) hanno almeno il diploma di maturità
(85%) e per il 50% sono in età compresa tra 24 e 28 anni. Ogni anno
rendono possibili più di 5.000 progetti gestiti da Enti Pubblici e
soggetti nonprofit, soprattutto nell'assistenza (60%) e nella
promozione culturale e artistica (35%). Grazie all'esperienza del
Servizio Civile, sul quale il PNRR prevede risorse aggiuntive per
250 milioni di euro, i nostri giovani maturano competenze preziose
per accedere al mondo del lavoro, con un tasso di inserimento
prossimo al 60%.
"Per Crescere" ha l'obiettivo di integrare il reddito delle
famiglie con figli che frequentano la scuola primaria e secondaria,
con una linea di credito di 2.000 o 3.000 euro l'anno per un
periodo che va da 1 a un massimo di 5 anni, rendendo così più
sostenibile un periodo decisivo per la crescita e l'istruzione. Il
prestito è destinato ad assistere esigenze essenziali delle
famiglie: servizi per la formazione (libri, mobilità, corsi di
lingua, Pc e connessione internet); bisogni educativi speciali
(psicomotricità, logopedia, ecc.); altre attività funzionali alla
crescita personale (sport, campus estivi, esperienze formative
all'estero). Una ricerca 2021 di Eumetra per Intesa Sanpaolo ha
rilevato che oltre il 60% delle famiglie italiane pensano che
spendere per la formazione dei figli sia il migliore investimento,
in particolare per lo studio di una lingua e per servizi di
orientamento. "per crescere" si inserisce all'interno del percorso
Impact di formazione lifelong della persona, avviato con "per
Merito" (giunto a quota 10.000 studenti universitari finanziati)
proseguito con "mamma@work" per le mamme con figli nella fascia 0-6
anni e con "XME Studio Station" specificamente dedicato
all'hardware e software per la didattica a distanza.
"Per avere Cura" offre supporto ai lavoratori che assistono un
familiare con disabilità grave, in particolare nella fase acuta di
bisogno, contribuendo a rendere più sostenibili le spese di cura
(servizi infermieristici, socio- assistenziali, adeguamento degli
spazi domestici, acquisto di strumenti sanitari). Il finanziamento
- fino a 12 mila euro nell'arco di due anni- integra in modo
decisivo il valore della pensione e dell'indennità di
accompagnamento, evitando che le scelte di vita e professionali dei
caregiver vengano condizionate da difficoltà economiche. La platea
a cui si rivolge il prestito è molto ampia, se si pensa che secondo
il Rapporto Istat Conciliazione tra lavoro e famiglia in Italia
sono 2,8 milioni le persone che assistono un disabile o un anziano
non più autosufficiente; di questi, 1,6 milioni sono lavoratori.
Circa 600 mila lavoratori assistono un familiare disabile grazie
alla 104, una buona legge che però non basta ad arginare un
fenomeno che cresce del 7% l'anno spinto dall'invecchiamento della
popolazione. Inoltre, almeno 55.000 "caregiver", prevalentemente
donne, devono ricorrere al congedo straordinario sacrificando vita
personale e professionale.
Le nuove iniziative - prosegue la nota - sono realizzate grazie
al Fund for Impact, lo strumento di Intesa Sanpaolo nato
dall'esperienza di Banca Prossima, e che oggi consente grandi
campagne di inclusione creditizia verso persone e famiglie
generando un impatto sociale concreto e misurabile. Il Fondo
consiste in 300 milioni di euro che permettono di erogare credito a
leva fino a 1,5 miliardi di euro. La serie è stata inaugurata nel
2019 da "per Merito", il prestito senza garanzie erogato agli
studenti universitari alla sola condizione che mantengano un
regolare progresso negli studi, seguito nel 2020 da "mamma@work",
il prestito a condizioni agevolate che offre alle madri lavoratrici
un'integrazione salariale mensile per conciliare vita familiare e
professionale nei primi anni di vita dei figli, "XMe Studio
Station", il prestito a tasso zero per l'acquisto di dispositivi e
connessioni internet utili alle famiglie per la didattica a
distanza e "Obiettivo Pensione", il prestito a condizioni agevolate
per chi è vicino alla pensione ma non è in grado di pagare gli
ultimi e decisivi anni di contributi.
com/cce
MF-DJ NEWS
2312:06 lug 2021
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July 23, 2021 06:08 ET (10:08 GMT)
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