TORONTO, le 25 nov. 2021 /CNW/ - Signe de son engagement
à supprimer les obstacles qui jonchent le chemin professionnel des
groupes défavorisés, la Banque Scotia a annoncé aujourd'hui qu'elle
ferait un don de 400 000 $ au programme Professional
Women's Group (PWG) de la fondation L'étoffe du succès.
Le programme Professional Women's Group cible les barrières
auxquelles se heurtent systématiquement les femmes au travail, par
exemple les écarts de salaire et de richesse. Ce programme, axé sur
les femmes, facilite les échanges entre professionnelles, afin de
les aider à faire avancer leur carrière et à être stables
financièrement en dépit de leur situation socio-économique.
Cliquez ici pour voir comment le chapitre torontois de la
fondation a aidé Sabrina Howe à
trouver un emploi en pleine pandémie de COVID-19.
L'engagement de la Banque Scotia envers L'étoffe du succès est
l'un des investissements phares de ScotiaINSPIRE, l'initiative de
500 millions de dollars sur 10 ans de la Banque visant à
accroître la résilience économique des groupes défavorisés. Par
l'entremise de ScotiaINSPIRE, la Banque Scotia appuie des
programmes et s'associe à des organismes qui fournissent des outils
pour améliorer la réussite scolaire, les perspectives d'emploi, la
faculté de s'adapter aux changements et la probabilité d'avoir du
succès financier.
Par son apport à la cause, la Banque Scotia permettra aux
représentants locaux de continuer d'encadrer et de préparer les
femmes à faire face aux défis de leur milieu de travail et à
défendre leurs intérêts professionnels.
« Nous sommes fiers d'appuyer les efforts de la fondation
L'étoffe du succès Canada, une
fondation qui a su changer la donne pour beaucoup de femmes en
recherche d'emploi en leur offrant mentorat, conseils
vestimentaires et occasions de réseautage… tous des éléments
essentiels à une carrière florissante », soutient Loretta Marcoccia, vice-présidente à la
direction et chef de l'exploitation ainsi que responsable de
L'initiative Femmes de la Banque Scotia au sein des Services
bancaires et marchés mondiaux de la Banque Scotia. « Tout
comme L'initiative Femmes de la Banque Scotia, notre participation
au programme Professional Women's Group n'est qu'une preuve de plus
de notre dévouement envers les femmes et de notre souci à les
soutenir dans la poursuite de leurs aspirations professionnelles et
financières. »
« Les femmes et les personnes non binaires se buttent
contre de nombreux obstacles systémiques au travail. C'est pourquoi
nous cherchons à combler les écarts de salaire et de richesse pour
ces groupes ainsi qu'à renforcer leur sécurité et leur indépendance
financières », explique Catherine
Curtis, chef de la direction de la fondation L'étoffe du
succès. « Grâce à notre partenariat avec la Banque Scotia -
pour lequel nous sommes très reconnaissants -, nous pouvons nous
assurer que les femmes et les personnes non binaires peuvent tirer
parti des occasions de réseautage et d'informations probantes pour
faire avancer leur carrière et accroître leur sécurité, leur
autonomie et leur pouvoir économiques. »
À propos de la Banque Scotia
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire
dans les Amériques. Dans l'esprit de sa mission d'entreprise,
« pour l'avenir de tous », elle contribue à la réussite
de ses clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant
des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont
des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux
sociétés, des services bancaires privés, d'investissement et de
gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des
capitaux. Au 31 juillet 2021, l'effectif de la Banque
Scotia comptait plus de 90 000 employés et les actifs
s'élevaient à environ 1 200 milliards de dollars. Les
actions de la Banque Scotia sont cotées en bourse à Toronto (TSX : BNS) et à New York (NYSE : BNS). Pour en savoir
davantage, veuillez consulter le
http://www.banquescotia.com et suivre le fil @ScotiabankViews
sur Twitter.
À propos de L'étoffe du succès
La fondation L'étoffe du succès donne aux femmes et aux
personnes non binaires les moyens d'atteindre l'indépendance
économique par des programmes avant et après l'embauche. Elle leur
offre également des occasions de réseautage, des conseils
vestimentaires et des outils de perfectionnement professionnel afin
qu'elles puissent s'épanouir autant au travail que dans leur vie en
général. La fondation compte 13 bureaux à travers tout le
Canada, pour lesquels elle
mobilise du financement et coordonne des projets d'envergure
nationale. Pour en savoir davantage, veuillez consulter le
https://dressforsuccesscanadafoundation.org.
SOURCE Scotiabank