Capgemini lance son dixième plan d’actionnariat salarié
14 Settembre 2023 - 5:45PM
Capgemini lance son dixième plan d’actionnariat salarié
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Capgemini lance son dixième plan
d’actionnariat salarié
Paris, le 14 septembre 2023 –
Capgemini annonce le
lancement de son dixième plan d’actionnariat salarié ESOP
(Employee Share Ownership
Plan).
Ce nouveau plan d’actionnariat salarié est
proposé à environ 97% des employés du Groupe et vise à associer les
collaborateurs au développement et à la performance de Capgemini.
Ce plan ESOP se traduira par une augmentation de capital portant
sur un maximum de 3 200 000 actions (représentant 1,84% du capital
existant), avec un règlement-livraison de ces actions au plus tard
le 19 décembre 2023. Le plan ESOP de 2018 arrivant à échéance en
fin d’année, ce dixième plan contribuera à maintenir le niveau de
l’actionnariat salarié autour de 8% du capital social de Capgemini
SE.
A l’instar de 2022, le Conseil d’Administration
de Capgemini SE réuni les 14 et 15 juin 2023 a décidé d’autoriser
une enveloppe dédiée de rachat d’actions. Cette enveloppe pourra
être utilisée dans un délai de douze mois1 pour neutraliser tout ou
partie de l'effet dilutif de cette augmentation de capital.
Selon le calendrier prévu, la période de
réservation sera ouverte du 15 septembre au 4 octobre 2023 (inclus)
et sera suivie d’une période de souscription/rétractation du 13 au
15 novembre 2023 (inclus). Le prix de souscription des actions
nouvelles sera fixé le 10 novembre 2023 et l’augmentation de
capital sera réalisée le 19 décembre 2023.
Les salariés pourront souscrire des actions
Capgemini dans le cadre de formules de souscription dites « à
effet de levier » et sécurisées. Ces formules permettront aux
salariés de bénéficier, pendant la durée d’indisponibilité des
titres, d’une garantie du montant qu’ils auront investi dans le
cadre de l’opération. Les droits de vote seront exerçables par le
détenteur, lequel sera en fonction de la formule et du contexte un
FCPE d’actionnariat, les salariés en direct et/ou l’établissement
financier structurant l’offre ou ses contreparties.
La mise en place de l’offre à effet de levier et
sécurisée implique de la part de l’établissement financier
structurant l'offre (Crédit Agricole Corporate and Investment Bank)
des opérations de couverture sur les marchés et hors marchés, au
moyen d’achats et/ou de ventes d’actions, d’achat d’options d’achat
et/ou de toutes autres transactions, à tout moment, y compris
pendant la période de fixation du Cours de Référence2, soit du 13
octobre au 9 novembre 2023, et pendant toute la durée de
l’opération, soit jusqu’au 19 décembre 2028.
AvertissementLe présent
communiqué de presse est susceptible de contenir des informations
prospectives. Ces informations peuvent comprendre des projections,
des estimations, des hypothèses, des informations concernant des
projets, des objectifs, des intentions et/ou des attentes portant
sur des résultats financiers futurs, des évènements, des
opérations, le développement de services et de produits futurs,
ainsi que des informations relatives à des performances ou à des
évènements futurs. Ces informations prospectives sont généralement
reconnaissables à l’emploi des termes « s’attendre à »,
« anticiper », « penser que », « avoir
l’intention de », « estimer »,
« prévoir », « projeter »,
« pourrait », « devrait » ou à l’emploi de la
forme négative de ces termes et à d’autres expressions de même
nature. La direction de Capgemini considère actuellement que ces
informations prospectives traduisent des attentes raisonnables ; la
société alerte cependant les investisseurs sur le fait que ces
informations prospectives sont soumises à des risques et
incertitudes (y compris, notamment, les risques identifiés dans le
Document d’Enregistrement Universel de Capgemini, disponible sur le
site internet de Capgemini), étant donné qu’elles ont trait à des
évènements futurs et dépendent des circonstances futures dont la
réalisation est incertaine et qui peuvent différer de ceux
anticipés, souvent difficilement prévisibles et généralement en
dehors du contrôle de Capgemini. Les résultats et les évènements
réels sont susceptibles de différer significativement, de ceux qui
sont exprimés, impliqués ou projetés dans les informations
prospectives. Les informations prospectives ne donnent aucune
garantie de réalisation d’évènements ou de résultats futurs et
n’ont pas cette vocation. Capgemini ne prend aucun engagement de
mettre à jour ou de réviser les informations prospectives sous
réserve de ses obligations légales.Le présent communiqué de presse
ne constitue pas une offre d’instruments financiers au public et ne
contient pas d’invitation ou d’incitation à investir dans des
instruments financiers en France, aux États-Unis ou n’importe quel
autre pays.
Informations importantesLe
présent communiqué ne constitue pas une offre de vente ou une
sollicitation pour la souscription d’actions Capgemini.
L’augmentation de capital réservée aux salariés sera mise en place
dans les seuls pays où l’offre a fait l’objet d’un enregistrement
ou d’une notification auprès des autorités locales compétentes
et/ou à la suite de l’approbation d’un prospectus par les autorités
locales compétentes, ou en considération d’une exemption à
l’obligation d’établir un prospectus ou de procéder à un
enregistrement ou une notification de l’offre.Plus généralement,
l’offre sera uniquement réalisée dans les pays où toutes les
procédures d’enregistrement et/ou les notifications requises auront
été effectuées et les autorisations nécessaires auront été
obtenues.
À propos de
CapgeminiCapgemini est un leader mondial,
responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes
dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour
la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la
puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par
sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie
pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et
d’une grande expertise des différents secteurs d’activité,
Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de
leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des
opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en
perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence
Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie
digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre
d’affaires de 22 milliards d’euros en 2022.
Get The Future You Want* |
http://www.capgemini.com/
*Capgemini, le futur que vous voulez
1 A compter de la date du 15 juin 2023, sous
réserve du renouvellement par l’Assemblée Générale de
l’autorisation de rachat d’actions actuellement en vigueur.2 Le
Cours de Référence correspond, en conformité avec les dispositions
de l’article L.3332-19 du Code du travail, à la moyenne
arithmétique des cours quotidiens moyens pondérés par les volumes
de l’action Capgemini SE sur le compartiment A d’Euronext Paris sur
la période de 20 jours de bourse précédant la fixation du prix de
souscription
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