Leonardo Spa: intesa con sindacati, 400 prepensionamenti e 600 assunzioni
21 Dicembre 2022 - 6:23PM
MF Dow Jones (Italiano)
Si è concluso positivamente il confronto tra Leonardo e le
organizzazioni sindacali con la firma quest'oggi dell'accordo per
il prepensionamento di circa 400 risorse del gruppo su base
nazionale, in forza alle funzioni corporate e di staff delle
società Leonardo, Leonardo Global Solutions e Leonardo Logistics.
Lo rende noto un comunicato.
In base a quanto previsto dall'accordo, sottoscritto in maniera
unitaria da tutte le sigle sindacali, l'accesso al piano di
prepensionamento da parte dei dipendenti interessati, su base
volontaria, avrà luogo nel corso del biennio 2023-2024 e sarà
riservato ai dipendenti che avranno raggiunto i requisiti
pensionistici entro e non oltre il 30 novembre 2028. Il piano è
atteso avere un valore attuale positivo.
L'accordo crea, inoltre, i presupposti per un contestuale
processo di adeguamento delle competenze, prevedendo, a fronte
dell'effettiva realizzazione dei prepensionamenti, un programma di
circa 600 assunzioni, che sarà realizzato nello stesso biennio
(2023-2024), con l'obiettivo di acquisire nuove competenze in linea
con l'evoluzione dei processi aziendali e dei profili professionali
e funzionali al raggiungimento degli obiettivi di consolidamento ed
evoluzione dei vari settori di business.
"Negli ultimi due anni, dopo una fisiologica contrazione legata
agli effetti della pandemia, abbiamo ripreso un percorso di
crescita con un deciso miglioramento sia in termini di nuovi
ordini, sia, più in generale, delle prospettive di business", ha
affermato Lucio Valerio Cioffi, direttore generale di Leonardo,
aggiungendo che "l'accordo sottoscritto oggi rappresenta un
contributo decisivo nell'ambito del Corporate Value Creation
Program di Leonardo. Un'iniziativa volta a raggiungere un più
efficace posizionamento competitivo dell'azienda nei propri mercati
di riferimento, attraverso un rafforzamento delle nostre aree di
diretto supporto al business, dove stiamo realizzando investimenti
chiave, legati ad una chiara strategia di sviluppo tecnologico e di
prodotto".
Antonio Liotti, Chief People & Organisation Officer di
Leonardo ha aggiunto che "questo accordo conferma ancora una volta
l'efficacia del modello di relazioni industriali portato avanti da
Leonardo unitamente
alle organizzazioni sindacali, e ci consente così di fornire un
diretto supporto per lo sviluppo dei nostri settori chiave del
business. Proprio per questo motivo, il piano di prepensionamento
che abbiamo proposto alle organizzazioni sindacali si lega
indissolubilmente al programma di assunzioni che servirà a portare
a bordo della comunità Leonardo nuove competenze, in grado di
supportare le sfide legate alla digitalizzazione, allo sviluppo di
tecnologie e processi di produzione distintivi. Sfide che
inevitabilmente richiederanno un significativo adeguamento del
patrimonio aziendale di capacità professionali".
com/rov
(END) Dow Jones Newswires
December 21, 2022 12:08 ET (17:08 GMT)
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