Conad: in dirittura d'arrivo piano risanamento ex Gruppo Auchan
22 Ottobre 2020 - 12:10PM
MF Dow Jones (Italiano)
Si è svolto ieri al MISE, con le Sottosegretarie Alessandra
Todde (MISE) e Francesca Puglisi (Lavoro), l'incontro tra
Margherita Distribuzione (MD), Conad e le Organizzazioni Sindacali
per la prevista verifica, a 14 mesi dall'avvio dell'operazione,
dell'andamento del piano di salvataggio dell'ex Gruppo Auchan
proposto e condotto da Conad.
I rappresentanti di MD e di Conad hanno presentato lo stato
avanzamento lavori del Piano a fine settembre 2020, tracciando un
primo bilancio sia delle attività e degli interventi del 2020,
presentando anche una sintesi dei risultati già raggiunti.
Ricordato che i principali obiettivi del Piano erano la messa in
sicurezza della rete commerciale Auchan e la gestione dell'impatto
occupazionale legato al grave stato di crisi del Gruppo in Italia,
il bilancio dei risultati raggiunti al 30 settembre 2020 è stato
così sintetizzato: 248 punti vendita su 270 dell'ex rete Auchan
sono stati messi in sicurezza in Conad e in altre reti di primari
operatori del mercato; il numero delle persone in esubero, pari a
6.200 a settembre 2019, è già stato ridotto a 795 e sono in corso
attività per ridurlo ulteriormente.
Nello specifico, sono entrati nella rete Conad 147 punti vendita
dell'ex rete commerciale Auchan, con quasi 8.500 dipendenti, mentre
101 punti vendita sono entrati nella rete di altri primari
operatori di mercato, con più di 2.500 dipendenti. Sono solo 22 i
punti vendita sui quali si è ancora al lavoro per soluzioni che
permettano, entro il 30/11/20, la loro messa in sicurezza, tenuto
conto delle valutazioni dell'Antitrust su alcuni di essi.
Per quanto riguarda la gestione del personale, sino ad oggi le
misure previste per la salvaguardia dell'occupazione hanno
consentito: circa 2.000 uscite su base volontaria ed incentivata
(che hanno interessato la sede e la rete); circa 3.100 interventi
di ricollocazione, per la gran parte (circa 2.700 persone) nella
rete e nelle sedi Conda e per la rimanente parte (circa 400
persone) nella rete di altri operatori; quasi 300 conclusioni di
rapporto per effetto del normale turnover.
Per i 795 Lavoratori ancora in esubero, si continua a lavorare
per una soluzione entro la fine del 2020 nell'ambito delle misure
già previste: Cassa integrazione, uscite su base volontaria ed
incentivata, ricollocazione, anche attraverso le "politiche attive"
del lavoro sui territori (con Regioni e Istituzioni locali).
Ai Lavoratori in CIGS/CIGD durante il periodo di attuazione
degli interventi del Piano sulla rete commerciale e sulle sedi
dell'ex Auchan, Margherita Distribuzione ha anticipato, da aprile a
settembre 2020, trattamenti di cassa per circa 3,6 milioni di
euro.
A completare il quadro dei risultati del Piano di salvataggio,
sono stati presentati anche gli interventi di risanamento avviati,
con lavori di ristrutturazione di gran parte degli ipermercati
della ex rete Auchan (28 punti vendita, con poco più di 4.500
addetti), per i quali è stata trovata una nuova formula commerciale
attraverso un radicale ripensamento del format, che ha previsto la
riduzione delle superfici e la separazione delle attività
commerciali tra alimentare ed extra alimentare.
Dallo sviluppo delle superfici per attività extra alimentare
potranno arrivare nuove opportunità commerciali e nuove opportunità
occupazionali per il reimpiego del personale ancora in eccedenza ,
attraverso il coinvolgimento di altri primari operatori di mercato
di vari settori, come nel caso del primo contratto firmato con OVS,
per l'apertura di 18 store nelle superfici libere degli ex
ipermercati della rete Auchan in ristrutturazione, che potrebbe già
portare a un recupero occupazionale stimabile ad oggi in circa 130
unità.
Anche gli interventi sui poli logistici dell'ex rete Auchan,
che, pur essendo sotto la responsabilità gestionale di Società
terze, hanno visto Margherita Distribuzione farsi promotrice
indiretta di progetti alternativi e dell'applicazione di misure di
«salvaguardia occupazionale» analoghe a quelle applicate alla rete
(CIGS/FIS, uscite volontarie ed incentivate, ricollocazione).
Questi interventi hanno permesso di trovare una soluzione, ad oggi,
per circa 900 lavoratori su 1.280 addetti, mediante interventi di
ricollocazione e uscite su base volontaria e incentivata.
Considerando che l'attuazione del Piano nel 2020 ha dovuto
affrontare sia gli impatti dell'emergenza sanitaria Covid-19 sia
della più generale crisi della distribuzione organizzata italiana,
i risultati già raggiunti devono essere valutati molto
positivamente.
alb
alberto.chimenti@mfdowjones.it
(END) Dow Jones Newswires
October 22, 2020 05:55 ET (09:55 GMT)
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